Основной подрядчик Apple, компания Hon Hai Precision Industry, более известная по своему бренду Foxconn, неоднократно подвергалась критике за жестокую эксплуатацию рабочих на своих предприятиях в Китае. Компанию обвиняется в ненормированном рабочем дне, «милитаристской» культуре труда и широкомасштабном найме низкооплачиваемых учащихся и стажеров на производственные линии, чтобы сократить расходы. Foxconn даже начал закупать роботов, чтобы те смогли выполнять часть операций на конвейере, не требуя повышения зарплаты, пишет Macdigger.
Условия труда на китайских предприятиях подрядчиков Apple и по сей день далеки от идеальных. Эта проблема привлекает внимание американских правозащитников, которые не гнушаются использовать эту тему для самопиара. В частности, имевший опыт участия в предвыборной гонке на пост президента США адвокат Ральф Нейдер обратился к руководству Apple с открытым письмом, в котором призвал корпорацию тратить больше денег на повышение заработных плат сотрудников, а не на выкуп собственных акций.
По словам Нейдера, логотип «разработано Apple в Калифорнии» не должен скрывать тяжёлых условий, в которых приходится жить и трудиться китайским рабочим. Они спят по 8 человек в одной комнате общежития, и работают по 11 часов в сутки, получая не более доллара в час. Представители Apple на обращение правозщитника пока никак не отреагировали.
Отметим, что в августе газета Businessinsider провела исследование, выяснив, что средняя заработная плата сотрудника Apple в США составляет около 290 000 руб. в мес. По статистике, именно в «яблочной» корпорации наиболее высокий уровень зарплат, а также наиболее значительные по всей стране бонусы. Больше всех получают инженеры и дизайнеры продуктов.