Увеличение зарплаты военным не может заменить новую волну мобилизации. По факту за последний месяц львиная доля солдат и офицеров не получила примерно 60% платы от месячного оклада. Это много.
Объясняют разными причинами. Одним сказали, что деньги в первую очередь идут на передовую. Другим, что большие расходы из-за демобилизации. Пообещали выплатить в конце месяца. Зарплату не получили немало подразделений, даже военкомы. Со стороны агитационной армейской политики это достаточно провальная вещь.
Также по финансовым причинам приостановлена мобилизация. Предыдущие волны были провальные.
Контракт тоже на самом деле провалился. Цифра в 22 000 контрактников не соответствует действительности.
Люди, которые шли на контракт, шли в конкретные бригады и к конкретным командирам. Хотели служить, так сказать, со своими.
Но по последним данным, военнослужащий подписывает контракт с учебной частью, которая потом на свой холопский взгляд распределяет его туда, куда считает наиболее целесообразным. Исходя из стратегических соображений, возможно, это и правильно, но это также отбивает у многих людей желание подписывать контракты. Вот человек пошел на контракт только потому, что желает служить в конкретной части, и каким образом ему в эту часть попасть?
Или подняли военным зарплату. Солдат получал 5 000, теперь 7 000. Но из-за курса доллара эта зарплата на самом деле меньше, чем зарплаты прошлых лет.
Поэтому многие кадровые военные думают об увольнении. Понятно, что доходы упали у всех, но не все так рискуют своей жизнью, как военные. И здесь еще есть такая интересная штука: часто зарплаты офицеров и рядовых солдат, которые имеют большую выслугу лет, равны между собой. То есть в таком случае офицеров ничем не поощряют.
В конце концов, дело не только в сумме зарплаты. Должно быть комплексное обеспечение. Это хорошая социальная защита, льготы для семей военных, бесплатные лекарства. Многие военные так и не получили землю. Но для начала, без задержек, выплатите людям деньги.
Мирослав Гай, волонтер
Перевод: InfoResist