Двісті британських компаній перейшли на постійний чотириденний робочий тиждень для всіх своїх співробітників без втрати заробітної плати. Про це повідомляє The Guardian.
Усього в зазначених компаніях працюють понад 5000 осіб. Прихильники чотириденного робочого тижня кажуть, що п’ятиденний тиждень є пережитком минулого економічного періоду.”
Керівник Фонду 4 Day Week Джо Райл заявив, що чотириденний тиждень дає людям на 50% більше вільного часу та свободу жити щасливішим і більш насиченим життям.
Своєю чергою видання звертає увагу на те, що традиційні моделі роботи змістилися під час пандемії Covid-19. До сих пір багато працівників борються за право продовжувати роботу вдома, не кажучи вже про скорочення робочих днів.
Так, група співробітників Starling Bank звільнилася після того, як виконавчий директор вимагав, щоб тисячі працівників частіше відвідували офіси.
Тим часом консерватори попереджають, що перехід на 4-денний робочий тиждень негативно вплине на бізнес та економічне зростання.
- Раніше в Люксембурзі платформа для бронювання автобусів Flibco впровадила чотирьохденний тиждень.