Скорочений робочий тиждень у Ісландії позитивно вплинув на громадян та в цілому на економіку країни. Про це йдеться в дослідженні Інституту соціальних наук Ісландії.
У період між 2020 і 2022 роками 51% працівників Ісландії прийняли пропозицію працювати чотири дні на тиждень без зміни заробітної плати. Наразі все більше громадян країни переходять на скорочений робочий тиждень.
За даними досліджень, 78% працівників в країні задоволені своїм нинішнім робочим часом.
Зокрема, у державному секторі 81% державних і 82% муніципальних працівників задоволені своїм робочим часом, тоді як у приватному секторі рівень задоволеності трохи нижчий – 77%. На підприємствах з більшою часткою жінок серед працівників відсоток тих, хто висловив більшу задоволеність, був набагато вищим – 70%, порівняно з 54% на підприємствах, де переважають чоловіки.
Згідно з опитуваннями, 97% працівників вважають, що скорочення робочого часу полегшило баланс між роботою та особистим життям або принаймні залишило його таким самим.
За даними CNN, скорочений робочий тиждень не лише позитивно вплинув на працівників, а й в цілому на економіку країну. За підсумками 2023 року ВВП Ісландії зріс на 5%. За цей же період часу також впав рівень безробіття, який і так був одним із найнижчих серед країн Європи.
