Вимогу про місячну заробітну плату 20 тис. грн для бронювання співробітників компаній-резидентів “Дія.City” знято, оскільки технічно розмір зарплати особи розраховується через суму Єдиного соціального внеску (ЄСВ) і для резидентів простору він фіксований на рівні 22%. Про це повідомили у пресслужбі Мінцифри у відповідь на запит “Інтерфакс-Україна”.
“Постанова Кабміну (№1362 від 29 листопада 2024 року – ред.) про новий порядок бронювання передбачає виняток для резидентів «Дія.City», оскільки технічно розмір заробітної плати особи рахується саме через суму сплаченого ЄСВ. У “Дія.City” ж розмір ЄСВ фіксований – 22% від мінімальної зарплати”, – повідомили у пресслужбі.
Крім того, там уточнили, що до резидентів “Дія.City” ще на етапі отримання статусу резидента застосовують низку критеріїв, один із яких – вимога про середньооблікову зарплату в компанії не менше ніж EUR1200 (52,500 тис. грн за курсом НБУ – ред.).
Кабмін оприлюднив оновлену постанову про бронювання через “Дію” з 1 грудня. Документ відкрив можливість бронювати нових працівників під обіцянку нарахування їм зарплати від 20 тис. грн на місяць і продовжив статус критично важливих підприємств до 28 лютого 2025 року для всіх, хто мав такий статус станом на 1 грудня 2024 року. Водночас нове податкове законодавство, що набуло чинності з 1 грудня, передбачає, що інформація щодо оновлення зарплати буде доступною помісячно. Звірка зазначеної під час бронювання працівника зарплати з реєстром здійснюватиметься автоматично.
Згідно з постановою також було знято вимогу про місячну зарплату в 20 тис. грн для можливості бронювання до співробітників компаній-резидентів “Дія.City”. Компанії-резиденти зрівняли з працівниками державних і комунальних підприємств, також було розширення до 100% квоти бронювання протезистів-ортезистів.