Японський офіс всесвітньої компанії Microsoft в рамках експерименту перейшов на 4-денний робочий тиждень, збільшивши продуктивність і знизивши витрати. Про це повідомляє Bloomberg.
Зазначається, що експеримент тривав місяць – протягом серпня 2019 року співробітники компанії працювали по 4 дні на тиждень. Але це не стало єдиним нововведенням – менеджмент скоротив тривалість нарад, заохочуючи до онлайн комунікації.
У результаті такий підхід дав 40% додаткових продажів на кожного працівника порівняно з серпнем 2018. Згідно зі звітом, експеримент також дозволив скоротити витрати Microsoft Japan: на 23% зменшилося споживання електроенергії і на 59% – кількість офісного паперу.
Коли серед працівників повели опитування, виявилося, що 92% залишилися задоволені експериментом.
Тим не менш, деякі менеджери Microsoft Japan не можуть прийняти зміну стилю роботи, а деякі співробітники хвилюються, що більш короткий робочий тиждень викличе невдоволення клієнтів.