Контрразведку MI5 признали лучшим работодателем для представителей сексуальных меньшинств в Великобритании. Это следует из результатов исследования, которое провела благотворительная организация Stonewall, занимающаяся проблемами ЛГБТ-сообщества.
Вторую и третью строчку в рейтинге заняли Lloyds Banking Group и Национальная ассамблея Уэльса.
Stonewall расспросила 60 тысяч сотрудников 400 организаций о возможностях карьерного роста и других факторах. MI5 продемонстрировала толерантность к представителям ЛГБТ среди своих сотрудников по 10 показателям, включая повышение квалификации и вовлеченность в профессиональное сообщество.
В MI5 сообщили, что сейчас в контрразведке заняты 70 представителей ЛГБТ. Они работают на нескольких направлениях, включая противодействие терроризму.
«По словам руководителей MI5, в спецслужбе пришли к пониманию, что им нужно нанимать лучших специалистов, которые есть на рынке, вне зависимости от их сексуальной ориентации (англ. яз.), — пишет THE INDEPENDENT.
MI5 не набирала на работу открытых геев до 1991 года. В 2008 году контрразведка начала сотрудничать с Stonewall по вопросам политики в отношении ЛГБТ.