С 1 января следующего года, согласно закону «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», вводится накопительная система выплаты пенсий. Каждый украинец моложе 35 лет будет отчислять часть своей зарплаты на пенсию.
Такие отчисления аккумулируются на индивидуальном счете, воспользоваться которым можно будет исключительно после выхода на пенсию..
Солидарную систему мы унаследовали от СССР. Тогда весь пролетариат дружно «скидывался» на Пенсионный фонд, а фонд содержал пенсионеров. Но соотношение возрастных категорий было принципиально другим, поэтому не возникало проблем с тем, чтобы пятеро рабочих кормили одного пенсионера. Сейчас все получается почти с точностью до наоборот. Украину очень сильно подвела демографическая ситуация: за последние 20 лет мы потеряли почти 10 миллионов населения. И не только из-за высокой смертности, а из-за сильной эмиграции, в которой Украина является безоговорочным европейским лидером.
«В 2014 году количество пенсионеров впервые превысило количество работающих. А в середине 2016-го, по словам заместителя председателя правления Пенсионного фонда Николая Шамбора, оно составляло уже 29% от числа всего населения в Украине. Иными словами, каждый третий украинец ныне – пенсионер. Ситуация складывается патовая, и выход заключается в том, чтобы изменить систему выплаты пенсий. Согласно накопительной системе каждый, грубо говоря, играет сам за себя, считая процент от зарплаты на будущую старость, а после выхода на пенсию живет на то, что заработал и отложил в молодости», – отмечается в статье Натальи Лебедь на сайте 24 канала.
Главный минус накопительной системы в том, что заработает на полную мощность она еще очень не скоро. Как справедливо говорит министр соцполитики Андрей Рева, накопительная система даст результат не ранее, чем через пару десятков лет, а решать проблему с пенсиями нужно прямо сейчас. И, тем не менее, колоссальный дефицит Пенсионного фонда лишает Украину альтернатив – единственный выход для нас заключается в том, чтобы все же ввести новый принцип пенсионных начислений.