Европейский суд признал время, потраченное сотрудником на то, чтобы добраться на работу из дома до места работы и обратно, — рабочим временем. Об этом свидетельствует соответствующее решение суда, передает BBC.
При этом, решение касается только тех, кому работодатель не предоставляет постоянного рабочего места в офисе. Это такие работники, как торговые агенты, слесари-сантехники и социальные работники, которые выезжают на заказы непосредственно из дома.
«То, что люди вынуждены отправляться на место исполнения работы непосредственно из дома, обусловлен тем, что их работодатель решил закрыть региональный офис, а не желанием самих сотрудников», – говорится в документе Европейского суда.
Судьи считают, что это противоречит принципам охраны здоровья и безопасности сотрудников и норм закона, гарантирующих работнику право на отдых.