Метка: минимальная зарплата

  • С 1 января в Украине выросли «минималка» и налоги для ФЛП

    С 1 января в Украине выросли «минималка» и налоги для ФЛП

    С 1 января 2021 года в Украине увеличиваются минимальная зарплата и, соответственно, налоги для физических лиц-предпринимателей (ФЛП). Об этом сообщает «Экономическая правда».

    С начала нового года минимальная заработная плата увеличивается на 1 тыс. грн – с 5 тыс. до 6 тыс. грн. При этом с 1 декабря 2021 года «минималка» будет составлять 6,5 тыс. грн с соответствующим пересмотром расходов на оплату труда работников бюджетной сферы.

    С увеличением минимальной зарплаты и прожиточного минимума связаны налоги для ФЛП. В январе единый социальный взнос для предпринимателей вырос с 1,1 тыс грн до 1,32 тыс грн в месяц, в декабре – до 1,43 тыс. грн.

    Впрочем, принятые Верховной Рады законы о поддержке бизнеса в период локдауна предусматривают налоговые каникулы для ФЛП первой группы с декабря 2020 года по май 2021 года.

    Таким образом, предприниматели этой группы смогут сэкономить в этом году 6,6 тыс грн на уплате ЕСВ и 1,095 тыс грн на уплате единого налога.

    Помимо этого, с начала 2021 года для ФЛП устанавливаются новые лимиты по объемам дохода: 167 размеров минимальной зарплаты (1,002 млн грн) для первой группы; 5,004 млн грн для второй группы; 7,002 для третьей группы.

    Также с 1 января бизнесмены могут вести учет на выбор — в электронном или бумажном видах.

    • Рассказываем, какие изменения произойдут в Украине с 1 января 2021 года.
  • «Слуги народа» уже хотят отложить повышение «минималки»

    «Слуги народа» уже хотят отложить повышение «минималки»

    Глава финансового комитета парламента Даниил Гетманцев хочет отсрочить повышение минимальной заработной платы. Об этом он заявил в интервью ТСН.

    «Давление на гривну есть. Это очевидные вещи, потому что мы поднимаем зарплаты резко», — говорит депутат.

    При этом он считает, что колоссального негативного влияния на государственный бюджет не будет. Однако, повышение зарплаты увеличивает нагрузку на украинский бизнес.

    «Действительно, повышая заработные платы, мы можем получить тенизацию зарплат, когда людей будут переводить на полставки и тому подобное. Оптимальной суммой для повышения зарплаты является 6 тыс. грн, а не 6,5 тыс. грн», — пояснил Гетманцев.

    Депутат предложил отложить повышение минимальной зарплаты до 6,5 тысячи гривен до 1 декабря 2021 года.

    • В начале года показатели минимальной зарплаты в Украине впервые в истории превысили размер минимальной платы в России.
    • C 1 сентября минимальная зарплата в Украине составляет 5 тысяч гривен.
  • Повышение «минималки», пересчет зарплат и карантин: Что изменится в Украине с 1 сентября

    Повышение «минималки», пересчет зарплат и карантин: Что изменится в Украине с 1 сентября

    Повышение цены на газ и минимальной зарплаты, пересчет пенсий и ужесточение контроля за официальным трудоустройством – вот неполный список изменений, которые жду украинцев уже в сентябре. Все подробности – в материале.

    Цена на газ

    В компании «Нафтогаз Украины» объявили о повышении цены на газ для бытовых потребителей (для своих клиентов).

    Так, цена на голубое топливо в рамках тарифа «Месячный» составит в сентябре 4,7 грн/куб. м. с НДС, без стоимости распределения (доставки). Это, на 1,46 грн/куб. м превышает августовскую цену (или примерно на 45%).

    В рамках тарифа «Годовой» цена газа с 1 по 15 сентября, как и в августе, будет составлять 4,73 грн/куб.м. с НДС, без стоимости распределения (доставки).

    Также отмечается, что в случае уплаты за использованный газ до 15 числа каждого месяца абонент получает 1% скидки на тариф в следующем месяце.

    В Беларусь по загранпаспортам

    Согласно постановлению правительства, с 1 сентября для поездок в Беларусь украинцам будут необходимы загранпаспорта.

    Пограничники прогнозируют существенное уменьшение времени прохождения пограничного контроля, потому что информация с загранпаспортов считывается автоматическими ридерами.

    Украинцы, которые живут в Беларуси, имеют возможность оформить паспорт в посольстве Украины в Минске или консульстве Украины в Бресте.

    В то же время граждане, проживающие в пограничных районах, смогут и в дальнейшем руководствоваться действующим режимом поездок в Беларусь по внутренним паспортам и свидетельствам о рождении.

    Защита прав клиентов банков

    С 1 сентября все банки должны предоставлять полную информацию о кредитах и ​​депозитах для граждан на своих сайтах.

    В Нацбанке отмечают, что это позволит потребителям понимать условия получения услуг, сравнивать предложения разных банков и «принимать действительно взвешенные финансовые решения».

    Прежде всего банки обязаны указывать:

    • реальную процентную ставку по кредиту;
    • наличие дополнительных услуг (например, страховой компании, государственного регистратора, нотариуса, оценщика) и их стоимость для клиента;
    • срок услуги;
    • ориентировочную общую стоимость кредита;
    • периодичность погашения кредита;
    • предупреждать о возможных последствиях в случае просрочки выплат по кредиту;
    • раскрывать условия досрочного снятия денег с депозита.

    На сайте любого банка потенциальный клиент должен иметь возможность загрузить файл с исчерпывающей информацией о полной стоимости услуги, условиях ее получения, о возможных рисках для себя и так далее.

    Также на сайтах должны заработать калькуляторы для расчета платежей по кредиту или доходов от размещения средств на депозит.

    Новый учебный год

    Традиционно, 1 сентября во всех школах страны начнется новый учебный год. Но из-за пандемии коронавируса процесс обучения значительно изменится.

    Вот главные правила работы школ с 1 сентября:

    • Ученикам 1-4 классов будет разрешено передвигаться по учебному заведению без масок и респираторов.
    • В регионах с «оранжевой зоной» учителя должны будут пользоваться защитными щитками и обязаны соблюдать дистанцию. Остальным – в «зеленой» и «желтой» зоне достаточно придерживаться социальной дистанции.
    • Если у кого-то из учеников обнаружат коронавирус, весь класс вынужден будет отправиться на самоизоляцию.
    • Дозаторы и антисептики должны быть установлены на входе во всех учебных заведениях.
    • В школах из «красных» регионов будет проводиться дистанционное обучение.

    1 сентября

    Увеличение минимальной зарплаты

    Согласно постановлению Верховной Рады, с 1 сентября увеличивается размер МЗП, который составит:

    • в месячном размере – 5 000 гривен;
    • в почасовом – 29,20 гривен.

    В общем повышать минималку планируют в три этапа – в итоге она должна вырасти до 6,5 тысяч гривен. Выглядит это так: с 1 сентября предусмотрено повышение до 5 тысяч, с 1 января 2021 года – до 6 тысяч, а с 1 июля 2021 – до 6,5 тысяч.

    Пересчет зарплат учителям

    В результате повышения тарифных разрядов с 1 сентября зарплаты учителей вырастут примерно на 6%.

    Для примера, сейчас учитель может иметь от 10-го до 14-го разряда. Оклад может составлять от 3826 до 5087 гривен, по новым правилам – от 4050 до 5385 гривен.

    Кроме того, в постановлении Кабмина говорится, что руководители бюджетных предприятий должны сохранять разницу между зарплатами высококвалифицированных сотрудников и работников без специальных навыков. Для этого в правительстве предлагают доплачивать к окладу специальные выплаты.

    «Голый» оклад бюджетника (тарифная ставка) не должен быть меньше, чем 44,5% минималки. Кроме самого оклада, они получают разного рода надбавки, в итоге зарплату «дотягивают» до уровня не менее минимальной.

    Повышение пенсий

    В связи с увеличением минималки некоторые категории пенсионеров получат повышенные выплаты с 1 сентября.

    Детали решения правительства разъяснил в эфире «Украина 24» заместитель министра социальной политики Николай Шамбир.

    «В сентябре минимальная пенсия для 65-летних также уже повышена. Это станет ресурсом для Пенсионного фонда», – отметил он.

    Пенсионная реформа 2017 Новости Украины пенсии

    Ужесточение контроля за официальным трудоустройством

    Государственная служба по вопросам труда с 1 сентября усилит контроль за официальным оформлением работодателями трудовых отношений с работниками.

    «Действующее законодательство предусматривает уголовную, административную и финансовую ответственность за нарушение законодательства о труде в части оформления трудовых отношений с наемными работниками», — отмечается в сообщении.

    Повышение зарплат медикам

    С 1 сентября предусмотрено повышение заработной платы всем медикам вторичной и третичной медицинской помощи, в том числе и работникам экстренной помощи.

    «Повышение коснется как врачей, так и средний и младший медицинский персонал. Это будет довольно существенное повышение по сравнению с тем, что было раньше», – отметил глава Минздрава Максим Степанов.

    В частности, планируется повышение зарплаты в размере от 25% минимальной заработной платы и до 70% должностного оклада в зависимости от должности.

    По словам премьер-министра Дениса Шмыгаля, в этом году расходы на зарплаты всем медикам суммарно увеличат почти на 8 миллиардов гривен. Доплата среднему медперсоналу будет составлять 2 360 грн, а младшим медсестрам – 1 180 гривен.

    Такси для детей с инвалидностью

    В сентябре в Киеве планируют запустить «социальное такси» для детей с инвалидностью.

    Как пояснила заместитель председателя КГГА Марина Хонда, для начала это будет пилотный проект для 170 детей с инвалидностью, которые нуждаются в постоянной реабилитации и должны передвигаться по городу.

    Если эффективность нововведения подтвердится, то «Инватакси» будет доступно для всех лиц с инвалидностью, которые не могут передвигаться самостоятельно.

    Погода в сентябре

    В Укргидрометцентре рассказали, что средняя температура воздуха в сентябре будет 14−19 градусов тепла.

    По данным центра, температура в этом сентябре будет на 1−2 градуса превышать средние значения многих лет. Температура в горах будет 11−12 градусов тепла.

    В Укргидрометцентре также сообщили, что в сентябре ожидается 35−72 мм осадков в месяц, в Карпатах — до 107 мм, то есть в рамках средних значений за многие годы.

  • Закон о популизме. К чему приведет повышение минимальной зарплаты

    Закон о популизме. К чему приведет повышение минимальной зарплаты

    Это повышение налогового давления на людей и бизнес. А потому эти 277 грн будут очень дорого стоить экономике.

    Каждый в парламентском зале должен заботиться, чтобы зарплаты росли. Чтобы украинцы получали справедливые деньги за свою честную работу. Для этого надо просто внести изменения в тарифную сетку зарплат – чтобы поднять зарплаты без поднятия налогов. К сожалению, в погоне за рейтингом на выборах власть приняла решение «поднять минималку», чем серьезно поднимает налоги.

    Инициатива власти на самом деле не касается поднятия зарплат. В первую очередь речь идет о повышении налогов. Налогов для малого бизнеса, который больше всех пострадал и страдает от карантина.

    • После принятия закона возрастет единый налог для ФЛП второй группы – с нового года они будут платить на 256 грн больше ежемесячно.
    • Кроме этого сразу возрастет единый социальный взнос, сначала на 61 грн, а уже через год он будет на 390 грн больше. Опять нагрузки на бизнес, который и так еле дышит от «предотвращение коронавируса»
    • Возрастет также налог на недвижимость. Так, за квартиру размером 100 кв. метров каждый гражданин заплатит больше на 766 грн.
    • Возрастет туристический сбор, сбор на парковку, судебный сбор, налог на доходы и военный сбор.
    • Этот закон о сокращении рабочих мест. Да, именно сокращение. Потому что уже с сентября содержание одного рабочего месяца на минималке станет на 338 грн в месяц дороже для работодателя, а через год — на 2168 гривен.

    Что сделает бизнес в такой ситуации? Или сокращать штат, или переведет людей на «конверт». Потому что вы ему просто не оставляете выбора.

    И хуже вот что. Тому же человеку на минималке, о которой вы так беспокоитесь, будет все равно какую минимальную зарплату вы установили: 5, 10 или 100 000, если его рабочее место сократили и он остался безработный.

    Этот закон о популизме. Банальный предвыборный популизм. Это попытка показать «улучшение жизни уже сегодня», «окончание эпохи бедности» за счет будущего Украины, миллиардом гривен, который вытянут из кармана малого бизнеса.

    Очень важно помнить, что любое повышение налогов должно быть привязанным к экономическому росту. Иначе это не что иное как попытка государства переложить свои проблемы на бизнес.

    Учитывая экономическое падение более чем на 11% за последний квартал, сокращение промышленности почти на 10%, потери рабочих мест около 3 миллионами наших сограждан, такое повышение минимальной зарплаты – это экономическое преступление.

    Преступление с заранее запланированным печатанием денег, ростом курса доллара и, как следствие, стимулированием инфляции, которая банально съест это повышение из-за увеличения цен на продукты и услуги. Ведь человек в магазине на эти 6500 грн сможет купить гораздо меньше, чем сейчас на 4723 грн. Неужели вы думаете, что украинцы этого не поймут?

  • Зеленский созовет Раду для повышения зарплат украинцам

    Зеленский созовет Раду для повышения зарплат украинцам

    Президент Украины Владимир Зеленский подает на рассмотрение Верховной Рады законопроект об увеличении размера минимальной заработной платы до пяти тысяч гривен с 1 сентября текущего года. Об этом заявила заместитель главы Офиса президента Юлия Ковалив.

    По ее словам, соответствующий законопроект является первым шагом для повышения социальных гарантий граждан. Ожидается, что Верховная Рада рассмотрит и утвердит изменения в основной финансовый документ до конца августа «на внеочередной сессии, которая будет созвана для рассмотрения законопроекта».

    Ковалив также отметила, что основным источником для финансирования таких увеличенных заработных плат станет экономия на обслуживании государственного долга. В 2021 году запланировано очередное повышение минимальной зарплаты до 6500 гривен. Проект госбюджета на 2021 год будет подан в парламент 15 сентября.

    • В мае были обнародованы данные Института демографии и социальных исследований имени М. В. Птухи, согласно которым в 2020 году уровень бедности в Украине составит 45%.
  • Гройсман анонсировал повышение минимальной заработной платы

    Гройсман анонсировал повышение минимальной заработной платы

    Премьер-министр Украины Владимир Гройсман анонсировал повышение минимальной заработной платы с 1 января 2019 года до 4170 гривен. Об этом он сообщил во время рабочей поездки в Винницкую область.

    Он рассказал, что изменения минималки будут отображены в проекте государственного бюджета на 2019 год, который правительство намерено внести согласно законодательству, до 15 сентября.

    Как известно, минимальная заработная плата в Украине составляет 3723 гривны. Еще в июне этого года Министерство финансов Украины заявляло о нецелесообразности повышения минималки.

  • Известный финансист предупредил, что за повышением минималки может последовать обвал гривны

    Известный финансист предупредил, что за повышением минималки может последовать обвал гривны

    После повышения минимальной заработной платы, может последовать сильный обвал гривны. Об этом в комментарии InfoResist заявил экс-заместитель главы правления НБУ, финансист, экономист Александр Савченко.

    По его словам, реализация обещания премьер-министра Украины Владимира Гройсмана повысить минимальную заработную плату до 4200 гривен зависит от Национального банка.

    «Гройсман, к сожалению, не знает механизмы эмиссионного финансирования. Например, мы за счет эмиссии раньше покрывали все убытки «Нафтогаза», все убытки Фонда гарантирования, все убытки государственных банков, а они меньше 10 миллиардов не были. Конечно, да, Гройсман зависит от Нацбанка. Захочет Нацбанк — напечатает деньги на повышение зарплат, не захочет — нет, он независимый», — рассказал он.

    При этом финансист подчеркнул, что такой механизм приведет к инфляции и девальвации: «Тут уже политическая борьба, кто против кого. Если Гройсман в одной команде с Порошенко останется, тогда будет девальвация. Если в разных командах — не будет. Тогда проблемы с бюджетом будут. Потому что денег не будет хватать. В этом году именно через отсутствие девальвации есть проблемы с наполнением бюджета. Просто Гройсман ищет, где взять деньги и выбрал такой путь. Это правильный путь».

    Также Савченко подтвердил слова главы Национального банка Якова Смолия о том, что золотовалютных резервов Украины достаточно для прохождения периода пиковых платежей по госдолгу до конца 2020 года. Однако после этого проблемы с выплатами начнутся у новой власти.

    «Система может обойтись в этом и следующем году без внешних предложений. Общая сумма, которые надо выплатить Украине за полтора года, 12 миллиардов. Золотовалютный резерв к концу лета будут примерно 19. миллиардов. Конечно, это не очень хорошо, но можно обойтись без этого. Без проблем», — сказал он.

  • Стало известно, когда и на сколько поднимут минимальную зарплату

    Стало известно, когда и на сколько поднимут минимальную зарплату

    До конца 2018 года в Украине поднимут минимальную зарплату до 4200 гривен. Об этом заявил вице-премьер Павел Розенко.

    «Когда мы говорим, будет или не будет в этом году повышение минимальной зарплаты, я оптимист. Убежден, что инициатива, которую провозгласили все же не политические силы, а президент Украины Петр Порошенко, как минимум, поднять до 4200 гривен будет реализована», – сказал он.

    В то же время Розенко выразил уверенность в том, что для поднятия зарплаты не придется печатать деньги, также это не повлияет на уровень инфляции в стране. По его словам, правительство будет действовать соответственно реальной ситуации, которая сложится в экономике.

    При этом еще 4 июня 2018 года бывший министр финансов Александр Данилюк заявлял, что на сегодняшний день предпосылок для поднятия минимальной зарплаты в Украине нет.

  • Минфин не считает целесообразным повышать “минималку”

    Минфин не считает целесообразным повышать “минималку”

    Предпосылок для поднятия минимальной зарплаты на данный момент нет. Об этом сообщает министр финансов Украины Александр Данилюк.

    «Повышение «минималки» — это дополнительные расходы. Мы просчитывали несколько вариантов, сколько это может стоить. Повышение «минималки» с апреля обошлось бы госбюджета минимум в 13 млрд. Гривен. И это минимальная сумма, которая нужна только на повышение «минималки» — без учета повышения должностного оклада работника и тарифного рассмотрения единой тарифной системы «, — сказал он.

    По мнению министра, актуальным вопросом повестки дня является создание Антикоррупционного суда.

    «Сейчас нужно думать об Антикоррупционном суде, а не заниматься популизмом», — заявил Данилюк.

    Напомним, что 2 мая премьер-министр Украины Владимир Гройсман заявил, что сейчас в стране нет возможности повысить минимальную заработную плату.

  • Гройсман заявил, что сейчас нет возможности повысить минимальную зарплату

    Гройсман заявил, что сейчас нет возможности повысить минимальную зарплату

    У правительства на данный момент нет возможности для принятия решения о повышении минимальной заработной платы. Об этом в интервью «Интерфакс-Украина» сказал премьер-министр Владимир Гройсман.

    По его словам, «минималка зависит от развития национальной экономики, она должна быть посильной для работодателей».

    «Кроме того, она тянет за собой и бюджетные расходы. Это все должно быть сбалансированным. 3,2 тыс. — это был наш четкий расчет. Поэтому будем идти дальше. И как экономика будет реагировать, так мы и будем двигаться дальше», — сказал Гройсман.

    Гройсман подчеркнул, что выступает за то, чтобы и минимальная, и отраслевые зарплаты росли. «Надеюсь на то, что мы сможем это делать дальше, но сейчас возможности для такого решения нет», — отметил премьер.

    Также Гройсман считает, что в этом году средняя заработная плата уже может быть около 10 тыс. грн, даже в случае, если минимальная зарплата не будет повышена до 4,2 тыс. грн.

    Напомним, с 1 января минимальная заработная плата в Украине составляет 3723 грн.

  • В МВФ против поднятия «минималки» в Украине

    В МВФ против поднятия «минималки» в Украине

    В Международном валютном фонде считают, что Украина сегодня не имеет возможности повышать минимальную зарплату, на то нет экономического основания. Об этом сообщил представитель МВФ Йоста Люнгман.

    По его словам, Украина значительно уменьшила государственный долг в предыдущие годы. Однако, долг все еще остается значительным.

    «Мы обеспокоены ростом расходного давления на фоне слишком оптимистичных, по нашему убеждению, прогнозов доходной части бюджета. Учитывая это, мы не видим фискального пространства для увеличения бюджетных расходов в 2018 году», — сказал представитель Фонда.

    По мнению экспертов МВФ, на данный момент увеличить расходы экономически невозможно.

    Напомним, что очередное повышение минимальной заработной платы украинцев в 2018 году анонсировал вице-премьер Павел Розенко.

    Известно, что минимальные зарплаты в странах ЕС колеблются от 500 евро.

  • Обнародован размер минимальных зарплат в странах ЕС

    Обнародован размер минимальных зарплат в странах ЕС

    Минимальная зарплата в странах Евросоюза колеблется в пределах 500-1400 евро, причем на востоке ЕС эта цифра меньше, чем на севере. Такие данные обнародовал Eurostat.

    22 из 28 стран – членов ЕС законодательно установили размер минимальной зарплаты, нет его только в Дании, Италии, Кипре, Австрии, Финляндии и Швеции.

    Согласно данным на 1 января 2018 года, самым низким этот показатель был в Болгарии – 261 евро.

    Девять восточноевропейских государств – членов ЕС установили зарплатный минимум на уровне 400-500 евро в месяц: Литва (400 евро), Румыния (408 евро), Латвия (430 евро), Венгрия (445 евро), Хорватия (462 евро), Чехия (478 евро), Словакия (480 евро), Эстония (500 евро) и Польша (503 евро).

    В южноевропейских странах Евросоюза самая высокая минималка в Испании – 859 евро, в Португалии ее размер составляет 677 евро, в Греции – 684 евро, на Мальте – 748 евро, а в Словении – 843 евро.

    В западных и северных странах — членах ЕС минимальная зарплата превышает 1400 евро в месяц: в Великобритании – 1401 евро, в Германии и Франции – 1498 евро, в Бельгии – 1563 евро, в Нидерландах –1578 евро, в Ирландии – 1614 евро, а в Люксембурге — почти две тысячи евро.

    При этом минимальная зарплата в США по состоянию на 1 января 2018 составляла 1048 евро в месяц.

    Напомним,  с 1 января минимальная заработная плата в Украине составляет 3723 грн.

  • Розенко рассказал, когда и на сколько вырастет минималка

    Розенко рассказал, когда и на сколько вырастет минималка

    Вице-премьер-министр Украины Павел Розенко рассказал, что в 2018 году в Украине вновь возрастет минимальная заработная плата. Об этом он сообщил в эфире «5 канала».

    Он напомнил, что с 1 января в Украине уже повысилась минимальная заработная плата. Ее размер теперь составляет 3723 грн.

    «Следующее повышение — 4100 грн, и я убежден, что оно будет и что это будет именно в 2018 году. Есть инициатива Президента Украины, есть обращение к правительству о том, что по результатам первого квартала правительство должно вернуться и рассмотреть возможность увеличения минимальной заработной платы», — сказал Розенко.

    Вице-премьер подчеркнул, что цель правительства показать обществу, что уровень жизни в стране растет.

    «Поднятие минимальной заработной платы – это правильный шаг, и я полностью поддерживаю инициативу Президента и убежден, что мы эту идею реализуем в 2018 году», — заверил министр.

  • Гройсман: В 2018 году уровень средней зарплаты надо довести до 10 тыс. грн

    Гройсман: В 2018 году уровень средней зарплаты надо довести до 10 тыс. грн

    В 2018 году уровень средней заработной платы в Украине необходимо довести до 10 тыс. грн, а поднимать минимальную зарплату можно только при ускорении роста экономики. Такое заявление в эфире ICTV сделал премьер-министр Владимир Гройсман.

    «Я убежден в том, что наше основное задание на следующий год – довести среднюю зарплату по стране до не менее 10 тыс. грн», — сказал он.

    По словам премьера, на сегодняшний день средняя зарплата в Украине составляет 7,4 тыс. грн.

    «На следующий год, 2018-й, мы предусматриваем рост заработной платы минимальной еще на 500 грн – это 3 тыс. 723 грн, которые предусмотрены уже в бюджете», — сказал он.

    При этом он подчеркнул, что дальнейшее повышение минимальной зарплаты возможно только при ускорении роста экономики.

    «Конечно, мы хотим большего, но это большее будет возможно, только когда национальная экономика сможет более динамично развиваться, и рассматривать такое решение мы, я думаю, сможем в 2018 году», — отметил Гройсман.

    Напомним, президент Украины Петр Порошенко предлагает повысить минимальную заработную плату до 4,1 тысяч гривен.

  • Экс-министр экономики: малый и средний бизнес не сможет платить минималку 4100

    Экс-министр экономики: малый и средний бизнес не сможет платить минималку 4100

    Повышение минимальной заработной платы в Украине оправдано, однако малый и средний бизнес, находящийся сейчас в тяжелейших условиях, не в состоянии будет платить 4100 гривен.  Об этом в комментарии InfoResist заявил финансовый аналитик, экс-министр экономики Украины Виктор Суслов.

    «Здесь два аспекта в этом вопросе. Один это то, что минимальная зарплата в 3200 при современных темпах инфляции, а в этом году коэффициент инфляции по итогам года очевидно не меньше, чем четырнадцать-тринадцать процентов, а у нас уже 3200 почти год, с начала года введен, конечно, эта зарплата является недостаточной, маленькой. Плюс, с учетом роста цен и тарифом на коммунальные услуги и т.д. Поэтому повышение минимальной заработной платы оправдано. И на это нужно идти, и 4100 это конечно даже мало, с учетом той стоимости жизни, которая складывается сейчас в Украине. Второй аспект — это повышение минимальной заработной платы задано со стремлением увеличить доходы государственного бюджета. Потому что повышение минимальной заработной платы, будет означать увеличение подоходного налога, и будет означать увеличение поступлений в пенсионный фонд, единого социального взноса. В условиях, когда бюджет у нас не такой скудный этот метод повышения доходов в бюджет должен быть признан. Остается третий аспект, в состоянии ли будет наш бизнес оплатить такое повышение заработной платы», – отметил аналитик.

    Суслов при этом подчеркнул, что третий аспект является самым главным.

    «Потому что после предыдущего повышения в 3200, по всем данным, по заявлениям бизнеса и по заявлениям тех, кто работает, были отмечены, кроме как позитивных, так и негативные явления. Работа в неполный рабочий день, работа без оформления. Все эти тенденции в украинской экономике усилились, поскольку, особенно малый и средний бизнес, находящийся сейчас в тяжелейших условиях, лишенных кредитов, он оказался не в состоянии в значительной части платить эти 3200, тем более он не в состоянии будет платить 4100. Поэтому сейчас эти вопросы уместно было бы задать бизнес-ассоциациям, украинскому бизнесу, потому что повышение минимальной заработной платы будет означать принуждение бизнеса к выплате более высоких зарплат, и надо будет не допускать возможности расширения теневого сектора. То есть использование неполной занятости, работы без оформления и мало того, надо позаботиться и том, чтобы эта акция ни привела просто к сокращению количества работающих малых и средних предприятий, которые просто окажутся не в состоянии выплачивать даже этот уровень. Так что вот все это вышло с балансировки», – сказал он.

    Как добавил аналитик, есть и другой путь повышения доходов низкооплачиваемых людей.

    «Полезно вообще вспомнить, что в Украине необлагаемый минимум доходов в месяц составляет всего-навсего 17 гривен в месяц. Поэтому люди получающие даже минимальную зарплату вынуждены оплачивать подоходный налог с сумм 3200 минус 17 гривен, то есть с 3187 гривен, такой доход уже облагается по установленным ставкам и платится в бюджет. Поэтому, если уже говорить грамотно с экономической точки зрения, то я бы рекомендовал президенту и правительству поднять необлагаемый минимум  заработной платы до уровня минимальной заработной платы, то есть с 17 гривен до 3200. На этом этапе это как раз бы позволило значительно увеличить доходы, именно малообеспеченных граждан, более чем на 500 гривен в месяц. И это бы не накладывало дополнительных таких обязательств и платежей на бизнес. Но, правда это несколько привело бы к уменьшению доходов бюджета, но можно полагать, что в силу активизации экономической жизни и в силу того, что люди, получив дополнительные доходы, все-равно их израсходуют на оплату товаров и услуг, то это бы в значительной степени такие потери компенсировало. Еще раз хочу подчеркнуть, что совершенно недопустимо, что в этих сложившихся на сегодня условиях вот эта давно устарелая величина еще с девяностых годов необлагаемый минимум в 17 гривен доходов в месяц, она конечно выглядит вопиющим монохронизмом и все о ней забыли», – заявил Суслов.

    Экс-министр экономики также отметил, что всякие штрафы и санкции, привязанные к необлагаемому минимуму, можно урегулировать.

    «Можно для начала урегулировать одной фразой, что «при повышении минимума все штрафы, санкции и прочее, которые привязаны к минимальной заработной плате, остаются стабильными, такими же, какими они были до изменения этой величины». И тем самым можно отвязать эти штрафы мгновенно от минимальной заработной платы и приводить их к пропорциональному повышению. А дальше уже урегулировать отдельно. Потому что видите, что из-за этих штрафов и прочих очень многие из правительства действительно считают, что нельзя поднимать необлагаемый минимум. А это совершенно другое, потому что увеличение необлагаемого минимума означало бы предоставление дополнительных доходов тем, кто больше всего в этом нуждается, самым низкооплачиваемым и самым малообеспеченным», – резюмирует Суслов.

    Как сообщалось ранее, президент Украины Петр Порошенко предлагает повысить минимальную заработную плату до 4100 гривен.

  • В Кабмине похвастались: зарплату меньше минималки получают «всего» 20% украинцев

    В Кабмине похвастались: зарплату меньше минималки получают «всего» 20% украинцев

    С начала 2017 года количество людей, которые получают зарплату более 10 тыс. грн, увеличилось на 24,3%, при этом количество тех, чья зарплата менее 3200 грн, «всего» 20% . Такие данные были обнародованы во время встречи премьер-министра Украины Владимира Гройсмана с лидерами профсоюзных объединений, сообщает пресс-служба Кабинета министров.

    «Еще в декабре прошлого года удельное количество людей, которым были начислены зарплаты менее 3200 грн, составляла более 40%, сейчас это только 20%. В абсолютных цифрах более 2 млн человек получают в настоящее время повышенную зарплату. С начала года на 24,3% увеличилось количество людей, которые получают зарплаты более 10 тыс. грн», — говорится в сообщении.

    В пресс-службе подчеркнули, что в среднем зарплаты врачей и работников образования и науки увеличились более чем на треть.

    «А в результате принятых в октябре решений по пенсионной реформе в Украине на треть сократилось количество пенсионеров, которые получают пенсии менее 2 тыс. грн, зато втрое (3,3 раза) возросло количество пенсионеров, которые получают пенсии в размере от 5 до 10 тыс. грн», — сообщили в правительстве.

  • С 1 января в Украине планируют повысить «минималку»

    С 1 января в Украине планируют повысить «минималку»

    В проекте государственного бюджете на 2018 год Кабинет министров Украины предусмотрел повышение с 1 января минимальной заработной платы до уровня 3 723 гривен, прожиточного минимума – до 1 700 гривен.

    Такое заявление во время заседания правительства об одобрении проекта госбюджета-2018 сделал премьер-министр Украины Владимир Гройсман.

    Напомним, с 1 января 2017 года минимальная зарплата установлена на уровне 3200 гривен.

  • Рева рассказал, когда ожидать повышения минимальной зарплаты

    Рева рассказал, когда ожидать повышения минимальной зарплаты

    В 2018-2019 годах минимальная заработная плата может быть повышена. Такое заявление сделал министр социальной политики Андрей Рева.

    «Этот показатель не будет пересматриваться только в 2017 году, а в 2018-2019 годах будет повышаться с учетом возможных негативных последствий. Мы доказали расчетами необходимость повышения минимальной зарплаты в будущем и отстояли право пересмотра этого показателя в перспективе», — рассказал чиновник о переговорах с Международным валютным фондом.

    Министр добавил, что темпы роста минимальной заработной платы будут как минимум выше уровня инфляции.

    Напомним, минимальная зарплата на уровне 3200 гривень установлена с 1 января 2017 года.

  • «Всему свое время». Гройсман мечтает поднять минималку до 10 тысяч гривень

    «Всему свое время». Гройсман мечтает поднять минималку до 10 тысяч гривень

    Премьер-министр Владимир Гройсман хотел бы повысить минимальную заработную плату до 10 000 гривен, но на данный момент ни экономика не потянет такой уровень. Об этом глава правительства заявил, отвечая на вопрос лидера Радикальной партии Украины Олега Ляшко о том, что минималку можно повысить до 5000 гривен, во время Часа вопросов Кабмину в Верховной Раде.

    «Я не хочу 5000 гривен (уровня минимальной зарплаты в Украине. — Ред.), я хочу 10 000 гривен. Я хотел бы, чтобы люди получали достойную заработную плату. Но нужно смотреть на реальные возможности экономики и частного сектора», — отметил Гройсман.

    Он заявил, что сегодня стало возможным поднять уровень «минималки» в два раза — до 3200 гривен.

    «Когда станет возможным поднять до 5000 гривен, я буду стоять рядом, чтобы это решение было поддержано, чтобы оно было позитивным для работающего украинца. Но всему свое время», — сказал премьер-министр Украины.

  • Гройсман: 4 миллиона украинцев уже получили повышенную зарплату

    Гройсман: 4 миллиона украинцев уже получили повышенную зарплату

    Премьер-министр Владимир Гройсман заявил, что на сегодня 4 миллиона граждан уже получили повышенную заработную плату благодаря поднятию минимальной зарплаты до 3200 гривень.

    «Мы имеем сегодня уже довольно позитивные сигналы, что 4 миллиона украинских граждан получили повышение заработной платы», — сказал Гройсман, напомнив, что минимальная зарплата на уровне 3200 гривень установлена с 1 января.

    Кроме того, Гройсман подчеркнул, что повышение «минималки» также способствует детенизации частного бизнеса.

    Вместе с тем, Гройсман отметил, что следующим важным шагом на пути преодоления бедности в Украине является проведение пенсионной реформы. По его словам, новую модель этой системы представят зентуют уже через несколько месяцев.

    «Сегодня мы переходим ко второму этапу, ко второй проблеме — пенсионному обеспечению украинских граждан», — заметил премьер-министр во время заседания коллегии Минсоцполитики.

  • Рост «минималки»: Экономист рассказал о впечатляющем эффекте для экономики

    Рост «минималки»: Экономист рассказал о впечатляющем эффекте для экономики

    В первые месяцы 2017 экономика Украины продемонстрировала рекордный рост. Так, только в феврале прирост поступлений единого социального взноса (ЕСВ) составил 43,26%. Об этом пишет экономист, управляющий частным фондом на фондовом рынке США Владимир Компаниец на своей странице в Facebook.

    Он отметил, что уже можно говорить о первых результатах после повышения минимальной зарплаты до 3200 гривен.

    «Поступления ЕСВ бьет все рекорды, + 43,26%, или 3 316 100 000 грн за 23 дни февраля 2017 года, по сравнению с аналогичным периодом 2016 года. В феврале 2017 еще будет поступление ЕСВ за три рабочих дня, но суммарно они уже больше чем за весь февраль 2016 года «, — отметил Компаниец.

    Также он отметил, что, согласно данным Госстата и Госказначейства, доходы местных бюджетов от уплаты налогов и сборов выросли на 52,38% за 23 дня февраля 2017 по сравнению с соответствующим периодом 2016 года.

    Что касается темпов роста промышленности, производства строительной продукции, а также грузо- и пасажирооборота, то указанные сферы так же показали рекордные показатели впервые за десятки лет экономической статистики Украины.

  • Рева: МВФ потребовало заморозить рост зарплат в Украине на три года

    Рева: МВФ потребовало заморозить рост зарплат в Украине на три года

    Международный валютный фонд требует заблокировать повышение зарплат в Украине на три года. Об этом заявил министр социальной политики Андрей Рева в интервью Realist.

    Он отметил, что этот шаг ключевой кредитор Украины прописал в проекте Меморандума о сотрудничестве.

    Однако Рева подчеркнул, что ему непонятна такая норма, поскольку повышение зарплат является основой для полноценной пенсионной реформы.

    «В таком случае пенсия будет повышаться, а взносы уменьшаться, что приведет к увеличению дефицита Пенсионного фонда. И ответа на этот вопрос я так и не получил», — сказал министр.

    Чиновник добавил, что между уровнями минимальной зарплаты и минимальной пенсии прослеживается прямая связь.

    «Если мы повышаем минимальную пенсию в этом году на 10%, то, по меньшей мере, на 15% мы должны повысить уровень минимальной зарплаты», — подчеркнул Рева.

  • Гонтарева объяснила, как новая «минималка» повлияет на занятость населения

    Гонтарева объяснила, как новая «минималка» повлияет на занятость населения

    Председатель Национального банка Украины  Валерия Гонтарева отметила, что распространенное некоторыми СМИ утверждение со ссылкой на НБУ, «Более 600 000 украинцев уволят из-за повышения минимальной зарплаты», некорректно. Об этом регулятор сообщает на официальном сайте.

    Оценки, представленные в тематической исследовательской вставке в инфляционном отчете, были подготовлены специалистами НБУ на базе ряда экспертных предположений и касались показателя официальной занятости, а не «увольнений».

    Повышение минимальной заработной платы до 3200 грн сопровождалось рядом налоговых изменений, среди которых обязательства платить ЕСВ для физических лиц — предпринимателей, которые не осуществляют деятельность.

    В этом же документе на стр. 31 представлена ​​структура формальной занятости. В частности, среди 12,1 млн официально занятых в 2015 году физические лица-предприниматели и наемные работники на ФОП составляли почти 19% (около 2,3 млн человек).

    По оценкам специалистов НБУ, процитированное снижение формальной занятости прежде всего будет происходить за счет закрытия «спящих» ФЛП (на середину января 2017 года около 160 тыс. уже закрылись).

    Всего в 2017 году ожидается сокращение занятых в официальном секторе на 9%, частично за счет уже упомянутого эффекта (5,4%) и частично из-за демографических тенденций к сокращению числа экономически активных граждан.

  • Гройсман назвал дураками усмотревших связь между падением гривны и «минималкой»

    Гройсман назвал дураками усмотревших связь между падением гривны и «минималкой»

    Премьер-министр Владимир Гройсман заявил, что падение курса гривны никак не связано с повышением минимальной зарплаты. Об этом он сказал во время поездки в Черниговскую область.

    «Тем экспертам или политиканам, которые привязывают это к минимальной зарплате, я хотел бы сказать: «Дураки, посмотрите в зеркало». Мы еще не выплатили в январе минимальную зарплату, она будет в феврале. Поэтому она не может влиять на курс», — сказал премьер.

    Гройсман заявил, что колебания курса носят сезонный характер.

    «Много было выплат, то есть давление на курс национальной валюты было увеличено за это время, в том числе праздничное, деловая активность снижается. Это закономерность, с одной стороны. С другой стороны, я вчера разговаривал с главой Нацбанка, и она меня четко заверила, что Нацбанк сделает все, чтобы не привести к спекулятивным колебаниям, и ситуация успокоится. Валютных резервов страны достаточно. Колебания должны прекратиться», — сказал Гройсман.

    Отметим, официальный курс гривны на 17 января — 27,72 гривны за доллар.

  • Украинцы начали жаловаться на работодателей, которые не хотят платить минималку

    Украинцы начали жаловаться на работодателей, которые не хотят платить минималку

    На «горячую линию» контактного центра начали поступать обращения украинцев относительно нарушений трудового законодательства, связанных с нежеланием работодателей выплачивать заработную плату на уровне установленной минималки. Это выяснил премьер-министр Владимир Гройсман во время своего визита в контактный центр.

    Как отмечает пресс-служба Кабмина, во время визита Гройсман принял звонки от граждан и ответил на вопросы о повышении минимальной заработной платы до 3200 грн.

    Некоторые граждане сообщают о переводе части работников на 0,5, 0,75 ставки.

    Премьер-министр подчеркнул, что работодатели, которые не обеспечат выплату работникам заработных плат на уровне не менее 3200 грн, будут наказаны. Также глава правительства заверил в своей поддержке честный бизнес.

    «Это касается 4 млн человек, и очень важно, чтобы эта норма была выполнена, и я буду ее отслеживать лично. Я внес эту инициативу о повышении заработной платы до 3200 грн не для того, чтобы просто о ней сказать, а для того, чтобы 4 млн человек, которые недополучали свои доходы, получили возможность на минимальном уровне получить заработную плату», — отметил Гройсман.

    Глава правительства также отметил, что чиновники, которые будут использовать инструмент контроля за выполнением решений о выплате минимальной заработной платы в 3200 грн как дополнительный инструмент давления на бизнес, будут уволены.

    Премьер-министр также поручил проработать план мероприятий по развитию Контактного центра.

  • Гройсман рассказал об огромных штрафах за зарплату в конвертах

    Гройсман рассказал об огромных штрафах за зарплату в конвертах

    Премьер-министр Владимир Гройсман призывает бизнес обеспечить выплату своим работникам заработной платы на уровне не ниже минимальной 3200 грн. Об этом он заявил, общаясь с журналистами в Государственной пожарно-спасательной части № 13 в Киеве во вторник, сообщает Правительственный портал.

    «Я требую как Премьер-министр, чтобы людям, которые работают, платили честную заработную плату по двум причинам. Первое, самый главный вызов для нас для всех – это борьба с бедностью. Для того чтобы начать с этим реально бороться, нужно повышать в том числе минимальную заработную плату. Правительство сделало этот шаг, в бюджетной сфере мы это выполним безупречно. Частный сектор, бизнес должен это тоже выполнить. Я считаю, что такие возможности сегодня у бизнеса есть. Я прошу, я обращаюсь с просьбой: цените своих работников, дайте им минимальную заработную плату за их добросовестный труд», — заявил Владимир Гройсман. «Для бюджетной сферы в стране есть достаточно средств для выплаты заработной платы и врачам, и учителям, и всем другим бюджетным категориям», — подчеркнул Глава Правительства.

    Он также напомнил, что в бюджете на 2017 год принято решение о повышении первого тарифного разряда до 1600 грн. Таким образом, заработная плата будет начисляться не от 1335 грн, как было ранее, а от 1600 грн.

    Премьер-министр предостерег работодателей от злоупотреблений, например, относительно оформления работника на полставки, неполный рабочий день. Премьер-министр напомнил, что были расширены полномочия органов власти, в том числе органов местного самоуправления, относительно проверок на предприятиях. Выявленное несовпадение в том, что человек работает полный рабочий день, а оформлен как на неполный, будет караться штрафом в сотни тысяч гривен. За недопуск ответственных лиц на предприятие для осуществления проверки также предусмотрены штрафные санкции.

    «Не надо никому играть с этим, — подчеркнул Владимир Гройсман. — Человек, который работает, должен получать нормальную заработную плату – не меньше 3200 грн», что соответствует потребительской корзине.

    «Я не хочу никого наказывать, просто прошу всех работодателей: уважайте своих работников, начислите заработную плату, которую они честно заработали, не ниже уровня минимальной заработной платы 3200 грн, уплатите за них взносы в Пенсионный фонд, и ситуация в стране начнет налаживаться», — подчеркнул Владимир Гройсман.

    Премьер-министр отметил, что Правительство объявило о повышении минимальной заработной платы два месяца назад, что обеспечило достаточное время работодателям для проведения расчетов и изучения вопроса.

    Глава Правительства отметил, что дал поручение Вице-премьер-министру Украины Павлу Розенко провести в декабре всеукраинское селекторное совещание с участием представителей Министерств образования, здравоохранения, социальной политики, Государственной фискальной службы, Государственной аудиторской службы, Пенсионного фонда, Государственной службы по вопросам труда, профсоюзов и профильных заместителей председателей государственных администраций «для того чтобы никому не было повадно играть с минимальной заработной платой».

    Правительство проанализирует ключевые показатели эффективности по каждому региону в течение 2015-2016 годов по категориям, «сколько было занятых людей, сколько им начислили заработной платы, сколько было уплачено», и будет их системно отслеживать.

    «Я думаю, что мы за несколько месяцев порядок в это сфере наведем. Понятно, что не все сразу с пониманием и уважением отнесутся к работающим людям, но Правительство поможет всем понять неотвратимость этого пути и необходимость его выполнения. Люди должны получать нормальную заработную плату и честную», — подчеркнул Премьер-министр.

  • Минималка 3200: Рада ночью приняла бюджет-2017

    Минималка 3200: Рада ночью приняла бюджет-2017

    Верховная Рада утвердила государственный бюджет на 2017 год. «За» законопроект №5000 проголосовало 274 народных депутата.

    Представляя законопроект, министр финансов Александр Данилюк заявил, что Кабмин подготовил реалистичный проект госбюджета.

    По его словам, при доработке проекта госбюджета на 2017 год ко второму чтению Кабмин сохранил приоритеты, заложенные к первому чтению.

    Среди приоритетов Данилюк назвал повышение обороноспособности и социальных стандартов, развитие образования, здравоохранение, целевую поддержку сельского хозяйства, развитие дорожной инфраструктуры и т.д.

    Он также отметил, что проект бюджета предусматривает необходимый ресурс для повышения минимальной зарплаты до 3,2 тысяч гривен.

    Документ предусматривает доходы бюджета на 2017 год в сумме 721,398 млрд гривен, в том числе доходы общего фонда — 669,409 млрд гривен и доходы специального фонда — 51,989 млрд гривен.

    Расходы бюджета на следующий год предусмотрены в сумме 790,393 млрд гривен, в том числе расходы общего фонда — 735,378 млрд гривен и расходы специального фонда — 55,015 млрд гривен.

    Предельный объем дефицита бюджета определен в сумме 77,547 млрд гривен, в том числе предельный объем дефицита общего фонда — 62,338 млрд гривен и предельный объем дефицита специального фонда — 15,208 млрд гривен.

    В 2017 году прожиточный минимум на одного человека в расчете на месяц предлагается установить в размере с 1 января 2017 года — 1,544 тысяч гривен, с 1 мая — 1,624 тысяч гривен, с 1 декабря — 1,7 тысяч гривен.

    Минимальную заработную плату предлагается установить в 2017 году в месячном размере с 1 января — 3,2 тысяч гривен, а в почасовом размере с 1 января — 19,34 гривни.

    «При доработке проекта бюджета ко второму чтению учтено решение правительства об увеличении минимальной зарплаты до 3,2 тысяч гривен в месяц и увеличении должностного оклада работника I тарифного разряда ЕТС до 1,6 тысяч гривен», — говорится в пояснительной записке.

    Как отмечается, на эти цели в законопроекте предусмотрены дополнительные расходы в объеме около 28,3 млрд гривен, что позволит обеспечить выплату повышенной зарплаты работникам бюджетной сферы.

  • Упрямая арифметика, или чего нам ждать от повышения минимальной зарплаты

    Упрямая арифметика, или чего нам ждать от повышения минимальной зарплаты

    София Украинцева, блогер

    Признаюсь честно, что побудительным мотивом к написанию этих заметок послужили выступление Сергея Дацюка «Головна проблема нинішнього загострення кризи» в «Украинской Правде» за 9 декабря и неприлично-восторженный опус Олеси Яхно «Есть прогресс. О важных решениях этой недели». Несмотря на диаметрально противоположную эмоциональную окраску этих публикаций у них есть одно общее – крайняя субъективность авторов и нежелание обратиться к фактам реальной жизни рядовых граждан, которые могли бы извлечь авторов из мира фантазий.

    И то, что простительно философу Дацюку, невнятно ссылающемуся на мрачные прогнозы знакомых в связи с повышением минимальной зарплаты вдвое, непростительно для политолога, хоть и не имеющего никакого опыта работы в реальном бизнесе, но все же окончившего фискальный вуз, как Яхно.

    Попробую пояснить свою мысль и доказать, что повышение «минималки» является просто-напросто действием наобум, по принципу «а вдруг поможет, а вдруг получится», поскольку власти не видят реального выхода из ситуации резко возросшей социальной напряженности, возникшей в связи с ростом цен на коммунальные услуги и не только на них. Правительство в буквальном смысле вынуждено разрываться между необходимостью хоть как-то ублаготворить путем повышения зарплаты самых нищих «бюджетников» и приостановить обескровливание Пенсионного фонда.

    Год назад правительство попробовало применить «пряник» — снизило единый социальный взнос с целью побудить работодателей, преимущественно малые и средние предприятия, вывести зарплату из тени. Судя по тому, в каком пожарном порядке была поднята «минималка», желаемая цель, а именно – увеличение поступлений от налогов, не была достигнута.

    ПОЧЕМУ эта цель не была достигнута и достижима ли она в краткосрочной перспективе?

    «Хор льстецов», в которых ни одно украинское правительство не испытывало недостатка, в унисон поет, что виной тому несознательность народа, «привыкшего не платить налоги». Некоторые, правда, ссылаются на то, что надо пытаться повышать производительность труда, тогда и налоговые поступления возрастут. Но все по порядку.

    В свое время уроженец исконно русского города Кенигсберга Иммануил Кант сказал, что в каждой естественной науке заключено столько истины, сколько в ней есть математики. Вероятно, великий философ в свое время не предполагал применение математики в сфере общественных наук. Но мы ушли далеко вперед, поэтому наберемся смелости распространить суждение мыслителя на экономическую науку. И тут школьная арифметика готовит для нас множество потрясающих открытий, если ее применить к некоторым общедоступным цифрам.

    По официальным данным, с 1 января 2000 года по 1 января 2016 года инфляция в Украине составила 651%, т.е. покупательная способность национальной валюты упала в 6,51 раза. В этот же период курс доллара возрос в 4,5 раза. Таким образом, за гривну, грубо говоря, можно теперь купить в шесть с половиной раз меньше картошки, но всего в четыре с половиной раза меньше долларов. Хочу сразу сказать, что средняя реальная инфляция в Украине никогда не была менее 12% годовых. Все манипуляции при Януковиче и игры с удержанием доллара были вариантом Тришкина кафтана, что в полной мере дало себя знать в 2014 году.

    Думаю, что, кроме специалистов, никто из читателей не угадает, насколько за этот период выросла минимальная зарплата. Она выросла в 15,3 раза – с 90 грн. (около 18 долларов в месяц) до 1378 грн. То есть даже с учетом официальной инфляции покупательная способность минимальной зарплаты должна была возрасти в 2,35 раза.

    В 2000 году минимальная пенсия составляла 55 грн., или примерно 11 долларов в месяц, а на 1 января 2016 г. – 1074 грн., т.е. возросла в 19 с половиной раз – в полтора раза быстрее, чем минимальная зарплата. Таким образом, с учетом неизбежного старения населения и увеличения средней продолжительности жизни дефицит Пенсионного фонда был неизбежен.

    Правда, пенсии, отличающиеся от минимальной, возрастали почти исключительно у бывших государственных служащих, так что теперь средний размер пенсии – 1581 грн. Пенсионеров в Украине 11,2 млн. С учетом того, что единый социальный взнос составляет всего 22% от заработной платы, а в него, помимо пенсионного, входит еще взнос в фонд занятости и в фонд страхования от несчастных случаев, то для выплаты одному среднестатистическому пенсионеру пенсии за счет социального взноса НАДО ВЫПЛАТИТЬ В ЧАСТНОМ СЕКТОРЕ ЭКОНОМИКИ по меньшей мере: 1581 : 22% = 7186 грн. Ведь бюджетная сфера, в которой заняты миллионы, потребляет налоги, а не платит их. Иными словами, в частном секторе экономики как минимум 11,2 млн. работников в 2017 г. должны постоянно получать легальную зарплату в размере 7186 грн. Работники, получающие легально 3200 грн., обеспечат всего лишь 44,5% одной средней пенсии, а всего таких работников будет необходимо примерно 25,2 млн.

    Излишне говорить, что частный сектор экономики просто не располагает таким числом работников и априорно не способен наполнить Пенсионный фонд.

    Интернет-издание «Независимый Аудитор» в феврале 2016 г. путем несложного подсчета установило следующее.

    • Всего населения в Украине (не считая оккупированных территорий) – 42,8 млн.
    • Дети – 8,5 млн.
    • Работают за границей (официально) – 3,5 млн.
    • Нетрудоспособные или занятые в домашнем хозяйстве (иждивенцы) – 2,4 млн.
    • Пенсионеры – 13,8 млн.
    • Зарегистрированные безработные – 473 тыс.

    Реально в 2015 году в бюджетной сфере работало 5,2 млн человек, а количество рабочих мест в частном секторе составляло 9,7 млн.

    В Украине количество бюджетников, по отношению к работникам других отраслей, превышает все имеющиеся аналоги в европейских странах. Более того, украинские налогоплательщики обслуживают армию бюджетников, которые заняты на неэффективных предприятиях, работающих в убыток. Из 16,2 тыс. коммунальных предприятий, работающих в Украине – 40 % работает в убыток. При этом на таких предприятиях трудоустроено 286 тыс. работников. Все эти учреждения содержатся за счет бюджетов различных уровней.

    Из вышеизложенного ясно, что повышение «минималки» наполнить бюджет и решить проблемы Пенсионного фонда и пенсионеров решить просто не в состоянии, но признать это у правительства не хватает мужества. Заверения общего характера о том, что «все рассчитано», могут обмануть разве что профанов.

    Весь расчет у властей на то, что РЯДОВЫЕ ГРАЖДАНЕ, ВО-ПЕРВЫХ, НЕ ЗНАЮТ, КАК СЧИТАТЬ, А ВО-ВТОРЫХ, СЧИТАТЬ НЕ УМЕЮТ. Вот и начинаются психотерапевтические заклинания о повышении минимальной пенсии на сто с небольшим (!!!) гривен, произносимые с телеэкранов молодым, цветущим и хорошо упитанным Павлом Розенко и прочими манипуляторами, которым до пенсии еще весьма далеко. При этом люди, получающие более чем приличные деньги, пишут буквально следующее: «работающие пенсионеры будут получать 85% пенсии (с января 2016 г.)». Похоже, Олеся Яхно не знает или забыла, что возмутительный подоходный налог с работающих пенсионеров ОБЕЩАЛИ ОТМЕНИТЬ сначала с 1 мая 2016 г., а потом – с 1 января 2017 г. Но, как говорится, «обіцяв пан кожух, та й слово його тепле».

    Теперь скажу несколько слов о субсидиях, но для начала процитирую Сергея Дацюка:

    «Коли бюджетники отримають більші зарплати з розрахунку мінімуму «3200», перш за все, більшості з них відмінять субсидії. Для держави це вигідно, тому що це ті ж самі гроші – просто раніше вони платилися у вигляді субсидій, а тепер платитимуться у вигляді зарплат бюджетникам. Отже гроші, які раніше йшли монополістам-олігархам по завищених тарифах через субсидії, тепер ітимуть через комунальні оплати. Тобто гроші у вільну економіку не попадуть, бо вони підуть всередину монополістично-олігархічної економіки, а там не буває пожвавлення, там буває тільки офшорне збагачення.»

    В подобных утверждениях, мягко говоря, много спорного. Во-первых, государство все же не идентично горводоканалам, газоснабжающим компаниям и энергохолдингам Ахметова. Полного совпадения интересов здесь нет и быть не может. Во-вторых, субсидии начислялись по итогам 2015 года, когда зарплаты еще были низкими, так что говорить об их отмене бюджетникам с 1 января 2017 года — неправильно. На основании новых зарплат субсидии будут начисляться – если ничего не изменится в порядке их начислення – по итогам 2017 года в октябре 2018 года. А что будет в октябре 2018 года, пока прогнозировать невозможно.

    То же касается и субсидий работникам частного сектора экономики, которые были им назначены по итогам 2015 года.

    Дополнительные деньги, выплаченные бюджетникам, почти со стопроцентной вероятностью хлынут на рынок продуктов и вызовут повышение цен на мясо, молоко и фрукты, от которых самые бедные вынуждены были отказываться. Во всяком случае, повышение цен на молочные продукты уже произошло авансом. Брошен, так сказать, пробный шар. Излишне говорить, что помогая одной категории бедных, государство фактически грабит самых бедных — пенсионеров. Что ничем не лучше мрачной картины, нарисованной Дацюком.

    С високих трибун звучат заверения в том, что повышение минимальной зарплаты не простимулирует инфляцию. В этой святи мне так и хочется спросить: Кто конкретно сядет в тюрьму, если инфляция в результате достигнет 30% годовых? 40%? 50%?

    Кто конкретно не в ладах со школьной арифметикой и как этот человек будет отвечать? Скорее всего, так же, как и все предыдущие прожектёры – НИКАК.

    Какой же выход, раз повышение минимальной зарплаты даже вдвое не даст необходимый результат?

    Как ни странно, проблему можно было бы достаточно просто разрешить, вот только ожидать, что найдется политическая воля для этого, — предел наивности. Все эти «электронные кабинеты налогоплательщика», «единые базы индивидуальных налоговых консультаций на сайте ДФС» и прочие административные затеи по распределению заработанного другими, на которое столь горазды чинуши по должности и по сути, могут сократить штат фискальных органов, но ни одной кружки молока не создадут. Любят чиновники поговорить и о повышении производительности чужого труда.

    Украина превратилась в страну паразитирующих посредников, без которых реальный сектор экономики не имеет доступа ни к выгодным заказам, ни к денежным ресурсам.

    Плата фирмам-«прокладкам» зачастую равна плате, которую получает реальный исполнитель. А ведь он тратит сырье, амортизирует оборудование, выплачивает зарплату и налоги! Но без карманной фирмы-посредника исполнитель просто не может заключить контракт. При такой степени монополизации наиболее рентабельных отраслей и сосредоточении львиной доли денежных средств в руках чиновников конкуренции просто не существует, а значит – цена работ и услуг не имеет значения. Ведь убыточные государственные предприятия не закрывают, а субсидируют. Выигрывает тот, кто пользуется доверием и гарантирует взятку лицу, распределяющему выгодные контракты. Излишне говорить, что эта практика распространена повсеместно – от птицефабрики до металлургического комбината, от городской «маршрутки» до реконструкции парка.

    Я уж не говорю о том, что прокладка может и вовсе не заплатить реальному исполнителю, а взять с подобной конторы «Рога и Копыта» нечего, даже директора привлечь к ответственности по существующему законодательству невозможно. Вот и получается, что повысить доходы исполнителя можно, просто-напросто убрав экономических вампиров, а пресловутая производительность труда, хоть и важна, но к подобным процессам отношения не имеет. Для того, чтобы платить «откаты» было невозможно и невыгодно, достаточно законодательно изменить возможности налогообложения для посредников. Ни, как известно, это только у гоголевского городничего штабс-капитанская вдова сама себя высекла.

    Пару дней назад некий молодой и энергичный, но уже занимающий ответственный пост чиновник, в эфире канала «Эспрессо» задавал риторический вопрос: должно ли государство поддерживать предпринимателей, которые могут платить работникам только 3200 грн. в месяц?

    Меня поражают эти возникшие ниоткуда пробивные люди, лично не заработавшие ни копейки, но имеющие неограниченные возможности пожинать посеянное другими и полный иммунитет в области экспериментирования с экономикой страны. Для них реальный бизнес – это открытый космос, в котором они не прожили бы и пяти минут. Они готовы зарезать курицу лишь за то, что она несет слишком мелкие яйца, не понимая, что другой курицы у них нет и не будет, а ту, что у них есть, надо просто хорошо кормить.

  • Есть прогресс. О важных решениях уходящей недели

    Есть прогресс. О важных решениях уходящей недели

    Олеся Яхно, политолог

    О значимых решениях этой недели

    Такие посты, как этот, занимают какого-то времени (в том смысле, что надо объединять/обобщать информацию о тех или иных решениях из публичных источников). И, тем не менее, считаю важным писать о том, какие реально происходят изменения.

    1. Рефома оплаты труда.

    А). Вводится новая методология определения минимальной заработной платы (3200 грн), с учетом международных стандартов.

    Б). Убирается ситуация установления неоправданно высоких зарплат для некоторых групп госслужащих и неоправданный рост налоговой нагрузки. В частности, минимальная заработная плата не будет использоваться как расчетная величина при формировании зарплат для НАБУ, НАЗК, судей, членов Счетной палаты, прокуроров, а также при определении платы за предоставление админуслуг, судебного сбора и т.д. Поднимая МЗП, В то же время, будет усилено контроль за исполнением законов о труде. Размеры штрафов для предприятий-нарушителей возрастут вдвое. В частности, штраф за нелегальную занятость составит 30 МЗП, полномочия по осуществлению контроля в сфере занятости и оплаты труда передаются местным советам.

    В). Пенсионный возраст остается пружним, вместо этого предлагается ряд мер для сбалансирования Пенсионного фонда. В частности, работающие пенсионеры будут получать 85% пенсии (норма распространяется и на депутатов-пенсионеров); пенсия не выплачивается работающим госслужащим, судьям, прокурорам; устанавливается верхний предел размера пенсии — 10 740 гривен.

    Г). С 1 марта 2017 будет восстановлен перерасчет страховых выплат пострадавшим на производстве, который был приостановлен с 1 января 2015; такой перерасчет предполагается для 220 тысяч человек.

    2. «Антикоррцпционные» проекты изменений в Налоговый кодекс.

    А). Минимизация влияния «человеческого фактора», повышение прозрачности администрирования налогов. В частности, речь идет о передаче администрирования всех баз данных Минфину, что сделает невозможным их изменение. Кроме того, вводится полноценная работа электронного кабинета налогоплательщика; вводится единая база индивидуальных налоговых консультаций на сайте ДФС; проверочные функции передаются из районного на областной уровень; все базы данных будут открыты (каждый сможет отследить, кто сколько должен государству, кому предоставлена налоговая скидка и т.д.).

    Б). Поддержка развития малого предпринимательства. В частности, для новосозданных предприятий вводятся пятилетние налоговые каникулы; малые предприятия, которые соответствуют определенным критериям, освобождаются от обложения налогом на прибыль; расширяется перечень расходов физлиц-предпринимателей (арендная плата за землю, плата за лицензии, амортизация), на которые уменьшается налогооблагаемая прибыль.

    В). Стимулирование технического переоснащения предприятий и привлечения инвестиций. В частности, вводится ускоренная амортизация (2 года) машин и оборудования; инвестиционный ресурс составляет 700 млн грн.

    Г). Установление четких и прозрачных правил возмещения НДС, исключающих коррупцию. В частности, вместо двух вводится единый публичный реестр заявлений на возмещение НДС; вводится автоматическое возмещение НДС; очередность возмещения будет осуществляться по единому принципу — дата регистрации налоговой накладной; признание налоговой накладной, зарегистрированной в Едином реестре, достаточным основанием для формирования налогового кредита; невозможность формирования фиктивного налогового кредита (в налоговой накладной будет указываться код товара, что позволит контролирующим органам автоматически устанавливать, с каким товаром реально проводилась операция, в результате которой возникло право на возмещение; если такой код отсутствует, заявка на возмещение будет проваряться).

  • Более 26% украинцев считают, что повышение «минималки» плохо повлияет на экономику

    Более 26% украинцев считают, что повышение «минималки» плохо повлияет на экономику

    26,8% граждан Украины считают, что повышение минимальной зарплаты плохо повлияет на экономику страны. Об этом свидетельствуют результаты исследования, проведенного социологической службой Центра Разумкова.

    При этом, 25,2% опрошенных заявили, что это никак не повлияет на текущие экономические процессы. Более 25% респондентов высказались положительно относительно повышения минимальной зарплаты.

    На момент проведения опроса почти все респонденты (94,0%) слышали о планах правительства с 1 января 2017 повысить минимальную зарплату в Украине до 3200 гривен в месяц.

    Относительное большинство опрошенных (38,4%) считают, что минимальные зарплаты, как и запланировано, будут повышены до 3200 грн. Четверть опрошенных (25,2%) склоняются к мнению, что минимальные зарплаты будут повышены, но меньше, чем планируется. 13,7% респондентов считают, что минимальные зарплаты не будут повышены, а 22,7% затруднились с ответом.

This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.