Метка: трудовая миграция

  • На Закарпатье СБУ пресекла канал поставки мигрантов из Азии в ЕС

    На Закарпатье СБУ пресекла канал поставки мигрантов из Азии в ЕС

    В Украине действовала транснациональная группировка, переправлявшая нелегально в Европейский союз мигрантов из Центральной Азии. Ее деятельность пресечена СБУ. Об этом сообщается на сайте спецслужбы.

    В незаконной переправке подозреваются киевлянин, молдованин и двое жителей Закарпатья.

    Известно, что за «трансфер» через границу одного человека злоумышленники требовали 10-15 тысяч долларов.

    Задержаны подозреваемые были непосредственно во время попытки переправки нелегалов. Сейчас решается вопрос об объявлении фигурантам производства подозрений в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 332 (незаконная переправка лиц через государственную границу Украины) УК Украины.

  • Кума Порошенко и группа нардепов придумали, как заработать на трудовых мигрантах

    Кума Порошенко и группа нардепов придумали, как заработать на трудовых мигрантах

    Нардеп от БПП Оксана Билозир совместно с группой депутатов зарегистрировали в Верховной Раде проект закона №10153 о внесении изменений к некоторым законам относительно усиления государственной поддержки украинцев за рубежом. Текст документа опубликован на сайте парламента.

    Согласно пояснительной записки, нардепы хотят урегулировать внешнюю трудовую миграцию. С целью предоставления трудовым мигрантам и членам их семей соцуслуг и господдержки предлагается создать Фонд благосостояния украинских мигрантов.

    В законопроекте указано, что гастарбайтеры будут обязаны платить членские взносы в Фонд при трудоустройсве на работу за рубежом. Авторы документа уверяют, что деньги трудовых мигрантов будут направлены на различные социальные услуги, в частности на кредитование гастарбайтеров и их семей при необходимости получения жилья, образования или для открытия собственного бизнеса.

    Также членские взносы пойдут на компенсацию в случае потери работы за рубежом или билет мигранту домой, в случае возникновения форс-мажорных ситуаций.

    Кроме того, законопроектом предлагается создать Единую информационно-аналитическую систему центрального органа исполнительной власти и ввести Карточку трудового мигранта, которую будут выдавать гастарбайтерам для удостоверения их легального статуса. Нелегальными будут считаться те мигранты, которые не платят взносы в Фонд.

    Напомним, что в прошлом году в Министерстве соцполитики заявили, что для трудовых мигрантов из Украины необходимо ввести обязательные декларации.

  • Количество украинцев сокращается рекордными темпами

    Количество украинцев сокращается рекордными темпами

    Украина находится в числе стран, лидирующих по темпам депопуляции. К 2050 году население Украины может сократиться на 18%. Такие данные приводит Организация объединенных наций. Об этом пишет 112 Украина.

    «За последние полгода, согласно подсчетам сайта ukrainianpeoplelicks.com, из страны выехали более полумиллиона украинцев. То есть каждую минуту Украину покидают двое граждан. Основная масса специалистов уже выехала в предыдущих волнах миграции, зато сейчас наблюдается отток трудоспособного молодого населения», — говорится в сообщении.

    Один из основных факторов — трудовая миграция населения

    Фактор трудовой миграции превращает Украину в одну из самых отсталых стран мира, считает министр экономики Украины в 1997-1998 годах Виктор Суслов.

    «Фактор трудовой миграции превращает Украину в одну из самых отсталых стран мира, и потенциально это несет в себе колоссальные угрозы, связанные в том числе с тем, что украинская рабочая сила будет замещена какой-то более дешевой и менее квалифицированной рабочей силой из других стран, прежде всего, азиатских», — сообщил Суслов.

    Напомним, ранее в Польше заявили, что им необходима рабочая сила из Украины.

  • Если не про*рать этот ресурс, у Украины большое будущее

    Если не про*рать этот ресурс, у Украины большое будущее

    Польские фермеры могут потерять до 40% урожая клубники из-за нехватки рабочих из Украины, говорит президент польской Национальной ассоциации производителей овощей и фруктов Анджей Гайовничек.

    Там проблемы с рабочими визами, потому что по биометрическим паспортам пускают только туристов. Вот так трудолюбивые украинцы (привыкшие еще в девяностые работать совсем не по восемь часов в сутки) становятся серьезным фактором европейской экономики.

    А теперь расскажите мне про нефть, газ, родючие черноземы и прочее сырье. Люди — самая главная ценность 21 века. Ключевая. У нас от Бога высшего качества люди. И если не про*рать этот шанс и этот ресурс, у Украины большое будущее. Всего-то нужно дать возможность работать дома без помех…

  • Капкан для Украины: Польша хочет все больше и больше

    Капкан для Украины: Польша хочет все больше и больше

    Две новости одной строкой для понимания. Первая – зарплаты в Чехии составляют 30% от зарплат в Германии. Рядом страны, но вот такая разница. Что делают чехи догадаться нетрудно – стараются найти работу в ФРГ. Вторая новость – Чехия увеличивает квоту для трудовых мигрантов из Украины. Потому что кто-то должен платить налоги, пенсионные взносы и занимать рабочие места. Это Чехия. Вообще незаметный фактор для Украины, если сравнивать с Польшей. Работающие люди на вес золота. Предприниматели, создающие рабочие места, добавочную стоимость и развивающие экономику – бриллианты. Двадцать первый век – умные не ведут войн за территорию или полезные ископаемые. Работающие люди – главная ценность.

    Предприниматели жалуются на дефицит кадров. Не хватает людей даже в Киеве на вполне приличную зарплату. И если раньше не хватало представителей рабочих профессий, то сейчас уже на всех дефицит. Руководители коммунальных предприятий, когда слышат эти жалобы, смеются. Им куда сложнее – при том же кадровом дефиците они не могут предложить рыночную зарплату.

    Ситуация на рынке труда действительно печальная. У нас хватает с запасом чиновников и антикоррупционеров, политиков и политологов, а с остальными – дефицит. Не хватает слесарей, хорошего токаря или электрика днем с огнем не сыщешь, учителя в государственную школу попробуй найди, да и врачи в государственных клиниках работают по минимуму для бесплатной аттестации. И те, кто есть, как правило, в годах. Уйдут на пенсию – нет замены. То есть при всем оптимизме через пять-десять лет нас ждет такая встряска, что мало не покажется. Тем, у кого есть вилла во Франции и серьезный счет в европейском банке уедут. А нам что делать?

    Трудовая миграция оказалась обоюдоострым мечем. С одной стороны, она дает шанс людям заработать нормальные деньги за пределами страны. Следовательно, заставляет украинский бизнес повышать зарплаты действительно нужным специалистам до соответствующего уровня. Чтобы удержать. Это очень хорошо, к тому же трудовые мигранты переводят деньги на родину, покупают тут квартиры, в общем, вливают приличную сумму в общий котел. По последним оценкам НБУ на основе данных Национального банка Польши эта сумма составила бы 3,123 млрд долларов. Это только Польша минус то, что провезли наличными. И тут еще одна новость, которая дополняет информацию из Чехии.

    В Министерстве иностранных дел Польши заявили о целесообразности создания госагентства по делам трудовых мигрантов из Украины. Да, там уже только официально больше миллиона работающих украинцев, но закрыть все пробоины в экономике они не могут. В любом приличном магазине, кафе или гостинице я встречаю свободно говорящих на украинском языке людей. Наши. Приехали кто подработать, а кто-то уже не вернется. Но Польша хочет больше. Они уже пережили кризис, когда после вступления в ЕС народ рванул на заработки в Германию, Австрию и Великобританию. Зарплата в разы выше, границ нет – все логично. Но кто-то должен платить налоги на родине, содержать пенсионеров, государственные ВУЗы, больницы, армию и полицию. И тут мигранты из Украины пришлись очень кстати.

    Никакой романтики – чистая выгода. Расчет и понимание перспектив. Политической воли и работы профильного министерства недостаточно. Потому – специальное агентство, сайт, легализация, медицинские страховки и прочие бонусы. Хочешь работать и платить налоги? Добро пожаловать. Готов открыть свое дело и создать пару рабочих мест? Только скажи, чем тебе помочь. Государство хочет больше работающих людей, которые зарабатывают сами и налогами оплачивают госструктуры и пенсии. Отлично, Польша проблему решила, а что у нас? А у нас все логично, согласно формуле «если где-то прибыло, то где-то убыло». Мы на пути в пропасть.

    По официальным данным в Украине сейчас порядка сорока миллионов населения. Реально, конечно меньше. Но нас интересуют только те, кто государство содержит за счет налогов. Так вот, реально работающих, тех кто генерирует деньги и платит налоги и взносы в Пенсионный фонд порядка десяти миллионов. Именно они тянут все расходы – зарплату работающих в госсекторе, пенсии, стипендии студентам, как бы бесплатную медицину с образованием. Тянут с трудом. И чем их меньше – тем сложнее содержать остальных. И если Польша и Чехия (а есть и другие) переманят еще три миллиона зарплатами выше – коллапс. Не будет денег на пенсии, армию и полицию. Про бесплатное образование с медициной и прочие стипендии с соцвыплатами можно забыть. Нет денег – и самое лучшее правительство ничего не сможет сделать. Это вполне реальная перспектива.

    Ключевой вопрос – как удержать работающих украинцев дома. Указ президента, решение Кабмина или новый полезный закон из Верховной Рады не помогут. Рабочие места создает бизнес. Если в состоянии предложить хорошую зарплату. Хотя бы порядка 600 долларов, чтобы конкурировать с Польшей. И все что может власть, это создать для бизнеса подходящие условия. Германия вкладывает в Польшу миллиарды, и мы не можем конкурировать по инвестициям с членом ЕС. Но польские бизнесмены тоже жалуются. На проверки, контролеров, на трудовое законодательство, по которому уволить сотрудника часто сложно. Максимум, что мы можем, это предложить условия интереснее.

    Что это значит? Революцию в отношениях государства и бизнеса. Мы должны стать страной, в которой удобнее и лучше работать. Налоги у нас должны быть ниже, чем у соседей. Администрирование налогов – проще. Инспекций и контролеров – меньше. Трудовой кодекс вместе с инспекцией – закрыть, помещение заново освятить и на всякий случай сжечь. Частная собственность священна и за попытки что-то отжать, рейдернуть и покошмарить – астрономические сроки организаторам и исполнителям. Только так. То есть любой предприниматель, который хочет открыть бизнес в сфере производства или сферы услуг должен исходить из того, что работать в Польше, Чехии или Грузии – сложно и дорого. А в Украине просто рай. Другого пути нет.

    Есть риски и путь не будет гладким, конечно. Недособираем в бюджет? Очень может быть – в первое время. Альтернатива – потеряем все. Уедут предприниматели и работники – не будет пенсий от слова совсем. Студенты смогут митинговать по поводу стипендий, но денег нет – ВУЗы закроются и спорить будет не о чем. Минкульт благополучно вымрет и не жалко. Госслужащие уйдут без выходного пособия. Тоже невелика потеря. И депутаты с губернаторами уйдут пастись на вольные хлеба. Главное – на армию и полицию денег тоже не будет. Так что получим либо оккупацию, либо войну феодалов за остатки ресурсов. Украину потеряем это сто процентов.

  • За два года из Украины на заработки уехало 7% трудоспособного населения

    За два года из Украины на заработки уехало 7% трудоспособного населения

    С 2015 года из Украины официально уехало за границу в поисках заработка около 7% трудоспособного населения, а реальная цифра намного выше, сообщает Bloomberg.

    Одной из причин усиления массовой утечки рабочей силы из страны стало введение безвизового режима со странами Евросоюза, но основным поводом для заробитчанства все же является уровень оплаты труда: если в Украине средняя зарплата составляет около 7100 грн (265 долларов), то в той же Польше за месяц можно получить в среднем 3500 злотых (1046 долларов). Кроме того, причиной покинуть страну являются поддерживаемые Россией военные действия на Донбассе, девальвация и коррупция.

    По словам людей, которые занимаются трудоустройством украинцев за рубежом, раньше иностранные компании искали сотрудников с большим опытом и дипломами, а теперь нанимают всех подряд и при необходимости проводят месячный тренинг.

    На сегодняшний день Польша, Словакия и Чешская Республика позволяют украинцам трудоустраиваться временно, на несколько месяцев, безвиз дал возможность работать за границей как легально, так и нелегально. Транспортные связи также улучшились, в том числе новая железнодорожная линия между Киевом и Варшавой.

    При этом массовая эммиграция может немного сократиться, потому что заработная плата для неквалифицированных работников в Украине и Польше понемногу выравнивается. В результате часть рабочих возвращается домой.

    В то же время рабочие руки уже требуются в Дании и Израиле.

    Напомним, по прогнозу ООН, к 2050 году население Украины уменьшится на 18% и составит около 36,42 миллиона человек.

  • Поток трудовых мигрантов из Украины в Литву увеличился вдвое

    Поток трудовых мигрантов из Украины в Литву увеличился вдвое

    В 2017 году Литва выдала трудовые визы или вид на жительство на основании наличия рабочего места 20 тыс. украинцам, что в два раза больше, чем в 2016-м, сообщает DELFI.

    По словам экспертов, в Литве украинцев привлекают более высокая зарплата и упрощенные условия для трудоустройства.

    Аналитики говорят, что трудовая иммиграция в Литву неизбежна из-за эмиграции литовцев и нехватки квалифицированных специалистов.

    В то же время критики уверены, что дешевая рабочая сила из Украины остановит рост зарплат жителей Литвы.

    Отмечается, что чаще всего украинцы устраиваются в Литве дальнобойщиками, бетонщиками, каменщиками, специалистами по отделочным работам, монтажниками корпусов кораблей и сварщиками.

  • Скатертью дорога, или Снявши голову — по волосам не плачут

    Скатертью дорога, или Снявши голову — по волосам не плачут

    Александр Кирш, народный депутат Украины

    Я уже писал неоднократно, что сочетание войны с россией и торговли с нею же, да еще вкупе с безвизовым режимом — это сюр. Гибрид войны и мира, убийств и торговли на крови, ненависти стран и путешествий людей, уничтожения агрессора и работы на него же — это нечто дикое, это разложение государства и его игнорирование вместе с его войнами.

    Я не приемлю аргументов выгодно/невыгодно, когда речь идёт об отношениях с теми, кто с нами воюет. Освободительная война это вообще занятие временно невыгодное. И если исходить из выгодности, то надо не воевать, а мириться со всеми подряд, но тогда уж и не вспоминать о независимости.

    Пытаться же одновременно «тут воюю, тут торгую, а там ещё и на врага работаю» не есть признак сформировавшейся нации. Это тогда не народ, а рабы-торгаши, и какая же у торгашей может быть независимость, если они готовы торговать с кем угодно, в том числе и собой, своим трудом?

    Какие могли быть безвизы с немцами в 42-м? Танки, понятно, передвигаются без виз, но вряд ли этот безвиз может сочетаться с безвизом мирного тудасюдалова.

    Много наших останется без работы? А чьи наши эти наши, готовые за еду пахать на врага, от которого другие наши гибнут?

    Так ли эти наши нам нужны, если ездят к агрессору, нас презирающему и хищному, за подаянием, да притом ещё настолько тупы и ни на что не годны, что не в состоянии себе найти работу ни на Родине, ни в Европе, а годны только в дикой россии вместе с таджиками-туркменами?

    Скатертью дорога, невелика потеря, флаг в руки, причём какой захотят, здесь не бомжатник для неумёх, обязанный, как при совке, куда-то их всех пристраивать.

    Их, не способных получить кормилицу-специальность на любых недорогих 3-месячных курсах (дипломы вуза в наше время не особо нужны). Бухгалтерские, компьютерные, водительские, английского, дефицитного японского, кройки и шитья, какие угодно, плюс полгода нарабатывания стажа за символическую зарплату — и если человек не конченый идиот, то готов нормальный фрилансер, которому никакая засратая россия сто лет, немытая, не нужна, ни со своими рабами, ни со своими господами.

    А если ещё есть хотя бы немножко мозгов и умничка способен писать программы, то никакие основные фонды, кроме планшета и головы, ему не нужны и он может спокойно получать доллары, а тратить их — никуда не выезжая — в одной из самых дешёвых в мире стран.

    Настоящая проблема украинского генофонда, едва начавшего регенерацию после раскулачивания и осовечивания, это те, кто уезжает не на восток, а на запад.

    Утечка умов, которых и так не очень много. Вот их и надо удерживать, не выталкивая гройсманятиной в виде поборов с тех, кто готов мозговать здесь или отсюда, причём безо всякой поддержки от государства, лишь бы оно, налоголюбивое, не мешало со своими тупыми авантюрами вроде удвоения единого налога или единого соцвзноса.

    И сесть, и съесть у Родины не получится: хочет сохранить кадры — пусть перестанет заниматься налоговым онанизмом.

    Может, тогда и к врагу на заработки будет меньше желающих. Если они хоть на что-то способны. Если нет — скатертью, повторяю, дорога, тупые нам не нужны.

    Молодой стране необходимы не дураки-нытики-истерики, которые её не любят, и не депрессивные бандитские регионы-колонии, которые её ненавидят, а те, кто её будут двигать вперёд. Сквозь неизбежные войны без заигрывания с врагами и вопреки родным-доморощенным идиотам, которые, к сожалению, не уехали, хотя, извините, могли бы.

  • Поляки намерены изменить систему трудоустройства украинцев

    Поляки намерены изменить систему трудоустройства украинцев

    Министерство труда, семьи и социальной политики Польши предложило обновить закон «О содействии трудоустройству», которым предусмотренно существенно изменить процедуру трудоустройства украинцев.

    Более 10 лет работает система, при которой польские работодатели должны заверять в местном правлении труда декларацию, где указано, что они берут на работу иностранца. Такой документ позволяет работать до 6 месяцев без оформления разрешения на работу. Действует это правило для граждан Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы, России и Украины.

    В министерстве предлагают изменить систему заявлений. По словам председателя Фонда развития «Вне границ» Ксении Наранович, процедура будет регламентироваться законом, а не приказом. Система заявлений, которую планировали как временную, станет постоянной.

    «В проекте закона ограничивается круг юридических лиц, которые в принципе могут оформлять разрешения на работу, разрешения на сезонную работу (новый тип разрешения, который вводится согласно евросоюзной директивой – ред.) и заявления», – поясняет эксперт. Теперь будет иметь значение, имел ли работодатель проблемы с Заведением социального страхования.

    Кроме того, указанные документ станут платными – 30 злотых (более 200 грн). Также в случае изменения данных работодателя (название, формы юрлица), разрешение на работу не нужно будет менять.

    «Это, безусловно, облегчение и для польских работодателей, и для иностранных работников. Так что, можно сказать, в некоторых моментах проект закона вносит больше ясности. Зато другие изменения беспокоят», – рассказывает Наранович.

    Обязанности работодателя в бюрократическом плане расширяться. Это, по ее мнению, увеличит риск нелегального трудоустройства мигрантов.

  • Новые карты перевернули представление о миграции в Европе

    Новые карты перевернули представление о миграции в Европе

    Чешский лингвист, математик и художник Якуб Мариан создал четыре карты на основе данных ООН по международной миграции. Там европейская миграция делится по нескольким показателям.

    1. Доля населения в каждой стране, состоящая из родившихся за рубежом мигрантов.
    2. Основная страна происхождения этой доли мигрантов.
    3. Тенденции изменений этих цифр за последние пять лет.
    4. Иммигрантское население, увеличивающееся больше всего.

    Доля иностранцев в общей численности населения

     inosmi.ru

    После голосования по Brexit может возникнуть впечатление, что британцев на этой карте будет много. Но они не вошли в первую пятерку, пишет Иносми.ру.

    Страна с наибольшей долей иностранцев — это Люксембург (45,9%); за ней идут Швейцария (29,6%), Швеция (18,5%), Австрия (17,4%), Эстония (15,8%) и Германия (14,5%). В Британии уроженцев других стран 13,4%.

    Используя данные европейского статистического агентства Eurostat по количеству заявлений на предоставление убежища с января 2015 г. по июнь 2016 г., Мариан нанес на карту страны, которые больше всего пострадали от миграционного кризиса в Европе. Австрия и Швеция оказались единственными европейскими странами, где зарегистрировано более чем однопроцентное увеличение иностранного населения от общей численности. В Германии это увеличение составляет менее 1%.

    Откуда приезжает большинство иммигрантов

     inosmi.ru

    Самая высокая доля иммигрантов, прибывших в Британию в 2015 году, родом из Индии. В Норвегии — это поляки, в Австрии и Швейцарии — это соседняя Германия. Большая часть иностранцев в Ирландии — родом из Британии.

    Во Францию, Испанию и Португалию иммигранты приезжают большей частью с юга (Алжир, Марокко и Ангола соответственно). В Грецию и Македонию едут в основном албанцы. В Польше и Чехии большинство иммигрантов из Украины. Во многих восточноевропейских странах большинство иммигрантов обеспечивает Россия.

    Как менялись эти цифры за последние пять лет

     inosmi.ru

    Самое большое увеличение числа иммигрантов с 2010 по 2015 гг. отмечается в Люксембурге, Швейцарии, Швеции, Австрии и Норвегии, где самая высокая доля уроженцев других стран в общей численности населения. Ненамного отстают от них Британия и Финляндия. Страны с самой большой численностью мигрантов, переселяющихся за рубеж, это Польша, Сербия, Германия и Румыния.

    Наибольшее увеличение численности иммигрантского населения по странам

     inosmi.ru

    На четвертой карте Мариан показал, какое иммигрантское население больше всего увеличивается по численности в каждой стране, сравнив цифры ООН за 2010 и 2015 гг.

    Некоторые страны, такие, как Польша и Греция, продемонстрировали уменьшение иммигрантского населения как доли от его общей численности. Примерно в половине европейских стран тенденции сохраняются те же самые, что и в 2015 г. То есть индийцы едут в Британию, британцы — в Ирландию, а поляки — в Норвегию.

    В других странах есть отличия. Больше кубинцев поехало в Испанию (раньше это были марокканцы), меньше россиян переезжает в восточноевропейские страны, а в Швеции в процентном отношении от общей численности населения стало больше сирийцев.

  • КПРФ рекламирует свой антимигрантский закон логотипом с «кровавой няней»

    КПРФ рекламирует свой антимигрантский закон логотипом с «кровавой няней»

    КПРФ проиллюстрировала свою инициативу усложнить получение рабочих виз для жителей СНГ (кроме Белоруссии и Казахстана) изображением женщины в никабе с головой в руках. Так коммунисты отреагировали на жестокое убийство девочки в Москве.

    Эмблема, которой сопровождается законодательная инициатива, уже вызвала критику других политических деятелей.

    «Странным выглядит проявление «креативности» в виде рисунка-эмблемы со схематическим изображением женщины, держащей в руке голову ребенка, изображенного на официальном сайте КПРФ. По мнению представителей ряда общественных и религиозных организаций, подобное творчество выглядит неэтичным и кощунственным», — написал депутат фракции ЛДПР Ярослав Нилов в своем Facebook.

    Депутат Госдумы Дмитрий Гудков также призвал коллег «не пиариться на трагедии с убийством ребенка няней».

    Снимок экрана 2016-03-02 в 21.30.11

    Напомним, ранее в среду Пресненский суд Москвы арестовал до 29 апреля уроженку Узбекистана Гюльчехру Бобокулову,подозреваемую в убийстве девочки на северо-западе Москвы.

    38-летняя Бобокулова была задержана 29 февраля, после того как пришла к станции метро «Октябрьское поле», держа в руке отрезанную голову ребенка.

    Как сообщали очевидцы, она кричала «Аллах акбар!» и размахивала отрезанной головой, угрожая взорвать бомбу.

    Подозреваемая в убийстве ребенка гражданка Узбекистана Гюльчехра Бобокулова объяснила, почему пошла на преступление.

    Ранее во время пожара в одной из квартир на улице Народного ополчения было найдено обезглавленное тело девочки. По данным следствия, женщина была няней убитого ребенка.

  • Парламент одобрил закон о трудовых мигрантах

    Парламент одобрил закон о трудовых мигрантах

    Верховная Рада на заседании в четверг, 5 ноября, поддержала в целом закон о внешней трудовой миграции. За проголосовали 304 народных депутата.

    Закон определяет правовые и организационные основы государственного регулирования внешней трудовой миграции и социальной защиты трудовых мигрантов и членов их семей. Действие закона распространяется на мигрантов, которые работают по трудовому договору (контракту), самостоятельно обеспечивают себя работой, предоставляют оплачиваемые услуги, осуществляют другую оплачиваемую деятельность, не запрещенную законодательством государства пребывания.

    Глава парламентского комитета по вопросам социальной политики Людмила Денисова в ходе обсуждения документа уточнила, что он также будет распространяться на членов семей трудовых мигрантов. Действие закона не распространяется на украинцев, которые ищут или получили убежище в стране пребывания, которые учатся или повышают квалификацию за границей, не распространяется на дипломатов.

    В законе выписаны права и социальные гарантии трудовых мигрантов и членов их семей. Согласно закону, права трудовых мигрантов, в частности на надлежащие условия труда, награду, отдых и социальную защиту, регулируются законодательством государства пребывания и международными договорами Украины.

    Трудовые мигранты и члены их семей могут добровольно участвовать в системе общеобязательного государственного социального страхования, согласно украинскому законодательству, их пенсионное обеспечение осуществляется в соответствии с законами, которыми установлены условия пенсионного обеспечения, и международных договоров в этой сфере.

    В законе закреплено право трудовых мигрантов и членов их семей на образование и подтверждение результатов неформального профессионального обучения, а также право на удовлетворение их национально-культурных, образовательных, духовных и языковых нужд. Кроме того, в законе прописаны организационно-правовые основы осуществления оплачиваемой деятельности в государстве пребывания.

    Ранее министр социальной политики Украины Павел Розенко при рассмотрении законопроекта в первом чтении заявил, что документ рамочным, но он призвал впервые на законодательном уровне признать такую категорию граждан, как трудовые мигранты.

    Закон вступает в силу с 1 января 2016 года. Принятие этого закона необходимо в рамках выполнения плана действий для либерализации визового режима.

  • Россия вводит очередные ограничения для трудовых мигрантов

    Россия вводит очередные ограничения для трудовых мигрантов

    Власти России с 2015 года ограничат количество иностранных рабочих в строительстве, сельском хозяйстве и на транспорте.

    Как известно, количество работающих на территории России мигрантов утверждается ежегодно постановлением правительства, которое регламентирует допустимый процент иностранных работников в той или иной сфере экономики. Если в прошлом году ограничения касались только розничной торговли, продажи алкогольных напитков, фармацевтических товаров и различной деятельности в области спорта, то сейчас предлагается дополнить список такими сферами, как транспорт, сельское хозяйство и строительство.

    В распоряжении «Известий» оказались предложения по квотам на мигрантов от различных ведомств. В Министерстве сельского хозяйства предлагают ограничить занятость иностранных работников в сфере овощеводства — их количество не должно превышать 50% от общего числа сотрудников, используемых хозяйствующими субъектами.

    В строительстве и на транспорте в правительстве предлагают установить лимит иностранцев в размере 50% общей численности работников этих сфер в субъекте.

    Относительно торговли на рынках и вне магазинов ведомством предлагается сохранение показателя в 0% численности иностранных работников. Причиной запрета на работу иностранцев на рынках является сокращение количества розничных рынков и торговых мест и преобразование рынков в ярмарки и торговые центры.

    В Министерстве спорта также предлагают оставить утвержденные в прошлом году допустимые 25% иностранных работников от общего числа сотрудников, осуществляющих различную деятельность в области спорта.

    По состоянию на конец 2013 года, по официальным данным ФМС, количество мигрантов в России составляло порядка 11 млн человек, и значительная часть из них приходится на Москву. Официально зарегистрированных приезжих, занятых трудовой или коммерческой деятельностью, в общей сложности 3,4 млн, из которых 2,9 млн работают по найму.

This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.