К сожалению, пользовались и будут пользоваться спросом кровь, кишки, расчлененка, зрада, военная зрада, шоколадная зрада, зрада «голі й босі» и еще огромное количество разнообразных зрад. Но на моей странице этого никогда не было и не будет.
Да, мои публикации не так популярны, как посты многочисленных борцов, борцух и борцунов. Но если ты уже выбрал свой путь, если ты руководитель, государственный чиновник или депутат, если ты мужик, в конце концов — следуй своему выбору! И смешно, и грустно читать сферическое в вакууме о том, как человек усердно абстрактно работал, героически абстрактно боролся и как его победе все время мешало сто тысяч разнообразных причин, поэтому у него получился уже не абстрактный, а вполне реальный нулевой результат, точнее, отсутствие результата.
В реальной борьбе все обстоит несколько иначе.
Многие действия, приводящие к положительным для страны решениям, происходят вдали от любопытных глаз и эфиров. Незаметно для общества выстраивается планомерная системная работа, как следствие этой работы — положительные изменения в стране. О закулисье этого процесса, а именно — о том, как всем было тяжело (!!!), как все мало спали и ели (!!!!!!), как работали на износ (!?!!!), как болели (!!!!!!), как тянули из последних сил (тут обычно переходят на капслок) — у меня Вы не прочтете. Я и дальше буду продолжать постить сухие отчеты о своей работе и работе единомышленников. Кто дочитал до этого места — добро пожаловать в мир фактов.
Подводя итоги уходящего года…
Как изменилась украинская армия за последний год?
Буду говорить о том, к чему имела непосредственное отношение.
2016 начался с того, что была проведена предусмотренная реформой МО переаттестация всех департаментов и управлений Министерства обороны. Сейчас идет процесс изменений всех структурных подразделений, пересматриваются все должностные инструкции и функционал. Непосредственно при участии МО и ГШ была разработана и подписана Президентом Украины дорожная карта реформ до 2020 года — Оборонно-стратегический Бюллетень. Министерство Обороны — единственное министерство в стране, которое имеет такой подробный и пошаговый документ.
В этом году один из центральных распределительных складов МО и военная часть были оснащены логистической компьютерной программой SAAP.
Данная программа позволяет видеть остатки на складах во всех деталях и подробностях, ее использование полностью оправдало себя на практике. С 2017 года мы будем внедрять эту программу во все воинские подразделения и склады. Благодаря устранению разницы в ростовке, что стало возможным с использованием программы SAAP, Министерство Обороны сможет экономить около 10 процентов государственных средств, выделяемых ему.
В этом году в результате наших усилий создано Управление морально-психологического обеспечения ГШ ВСУ.
На базе военных вузов и с помощью дополнительных тренингов и курсов с привлечением иностранных партнеров, в частности НАТО, было осуществлено обучение военных психологов. В результате в каждом батальоне каждой воинской части сейчас на штатной должности существует военный психолог, который помогает бойцу сосредоточиться перед боем и с минимальными психологическими потерями для себя «выйти» из боя. Также при каждом областном военном комиссариате работает квалифицированный психолог, который с помощью разработанных профессиональных методик дает оценку морально-психологического состояния человека, призывающегося на срочную службу или желающего подписать контракт.
В 2016 году кардинально изменились нормы и стандарты вещевого обеспечения.
ВСУ обеспечены новой формой. Увеличены нормы выдачи полевой формы военным подразделениям, находящимся в зоне проведения АТО. Введена новая повседневная форма, которую мы могли видеть, (как и новейшие образцы вооружения) недавно на параде ко Дню Независимости.
В этом году на базе некоторых военных вузов Министерства Обороны был протестирован пилотный проект «шведский стол».
Проект полностью оправдал себя. Стоимость «шведского стола» практически не превышает стоимости существующих суточных норм продовольственного обеспечения в расчете на одного бойца. Принято решение взять проект за основу при реформе системы питания всех Вооруженных Сил Украины. В течение 2017 планируется перевести на систему «шведский стол» не менее 25 процентов военных частей.
Также в этом году разработаны непосредственно Центром развития и сопровождения материального обеспечения Вооруженных Сил Украины и подписаны Министром Обороны Полтораком С.Т. новые ТУ на новый сухпай. Это означает, что в течение 2017 года на него будут переведены все ВСУ.
В этом году мы достигли повышения заработной платы военнослужащим.
В течение 2016 Минфин Украины утвердил бюджет, и простой солдат получает вместо 2341 грн. зарплату до 7 тыс. гривен. 14 тыс. грн. будет получать командующий бригадой, 12 тыс. грн. — командир батальона, 10 тыс. грн. — ротный, 9 тыс. грн. взводный.
Напоследок скажу, что согласно результатам многочисленных социальных исследований украинская армия занимает в нашем обществе по уровню доверия второе место после церкви. Наша армия стала сильнее. В ней хочется служить. Мы гордимся ею и продолжим прилагать все усилия для укрепления обороноспособности нашей страны.
ВВП в 2016 году вырос и бюджет Министерства обороны Украины в 2017 увеличился!
Спасибо всем, кто продолжает работать на благо нашей страны!